Crucial Accountability diluncurkan pertama di Indonesia.

Melihat kondisi kesenjangan masih jauh dari harapan, perilaku tidak hanya mengacaukan urusan pribadi namun juga organisasi perusahaan. Nah, Dunamis bekerja sama dengan VitalSmart meluncurkan buku Crucial Accountability dengan versi bahasa Indonesia.

Buku terlaris di New York Times itu mengajarkan teknik penyelesaian persoalan-persoalan krusial akuntabilitas dengan terstruktur berbasiskan riset. Metodenya dirancang untuk bisa dilakukan dalam berbagai kondisi dan budaya yang berbeda.

Asri Larasati Suryajaya, Corporate Communications Dunamis Organization Services, mengatakan bahwa VitalSmart telah meneliti fenomena tersebut selama 30 tahun terakhir ini. Untuk mengatasi masalahnya, Crucial Accountability menjadi sebuah solusi untuk mengatasi permasalahan-permasalahan akuntabilitas dengan lebih terstruktur dan dapat dipelajari untuk mengatasi persoalan sehari-hari.

Menurutnya, dengan seminar Creating A Culture of Accountability: Excellence, Discipline, and Responbility ini, pihaknya baru bisa meluncurkan buku. Untuk programnya akan diadakan bulan Januari 2015. Crucial Accountability sendiri adalahbagaimana kita bisa belajar mengatasi kesenjangan-kesenjangan dari apa yang kita harapkan dan apa yang akan terjadi,

Asri juga menjelaskan salah satu cara untuk mengatasi masalah, baik individu ataupun organisasi dengan menerapkan pembicaraan yang baik. Maka dengan begitu, lawan bicara akan dapat menerima dengan baik pula. Di Amerika, metode yang diterapkan pada buku Crucial Accountability tersebut dapat direspon dengan baik oleh masyrakatnya.

“Harapan saya tentu di Indonesia juga dapat respon yang baik dari para masyarakat. Dan tentunya semakin banyak yang membaca, budaya akuntabilitas bisa berkembang di sini,” ujarnya. (EVA)