Management Strategy

Peran Corporate University Semakin Penting Bagi Perusahaan

Peran Corporate University Semakin Penting Bagi Perusahaan

Corporate University bakal memainkan peran lebih penting untuk meningkatkan kualitas maupun kompetensi sumber daya manusia di dalam perusahaan.

Penyataan ini disampaikan Direktur Utama PT Telekomunikasi Indonesia. Tbk (Telkom), Arif Yahya ketika membuka 3rd Asia Corporate University Summit 2013, di Jakarta (20/3).

Menurut Arief, Corporate University (CorpU) jauh lebih efektif dalam mendukung pengembangan human capital dalam menyesuaikan diri dengan kecepatan perubahan lingkungan strategis.

Berdasarkan pengalaman penerapan CorpU di Telkom, Arief menjelaskan, sejak diluncurkan pada 28 September 2012 lalu, Telkom Corporate University (TelkomCorpU) melalui Global Talent Program telah menghasilkan sebanyak 109 Global Talent atau pencapaian 109% dari target awal yang hanya 100 orang.

“Sedangkan Program International Certification menghasilkan 363 orang lulusan yang berarti pencapaian sebesar 121% dari target awal 250 orang,” kata Arief mengenai penerapan CorpU di Telkom.

Para lulusan Telkom CorpU tersebut saat ini banyak menduduki posisi penting khususnya dalam pengembangan bisnis internasional Telkom.

Acara 3rdAsia Corporate University Summit 2013 merupakan kegiatan tahunan yang membahas perkembangan dan optimalisasi peranan CorpU di perusahaan-perusahaan terkemuka di Asia.

Kegiatan yang mengambil tema“Energizing Organization Performance through Structured Corporate University” ini membicarakan bagaimana menerapkan CorpU dan berbagi pengalaman dari perusahaan terkemuka baik di dalam maupun luar negeri dalam menerapkan CorpU untuk kemajuan perusahaan.

3rdAsia Corporate University Summit diselenggarakan oleh Telkom dan didukung oleh PLN, Pertamina dan Dibta Group pada 20-21 Maret 2013 dan diikuti oleh sekitar 150 peserta dari lebih dari 46 perusahaan.

Pembicara yang hadir dan berbagai pengalaman tentang penerapan CorpU adalah pimpinan BUMN terkemuka di Indonesia,antara lain Priyantono Rudito, Human Capital & General Affairs Director PT telkom; Eddy D. Erningpradja, Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT PLN (Persero); Evita M. Tagor, Direktur Sumber Daya Manusia PT Pertamina (Persero)dan Mr. Wu Gang, Chairman & CEO Goldwind Science & Technology, China. (EVA)


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved