SWA

Pertanyaan:
Saya ingin membuka usaha media cetak berbadan hukum PT di bidang sport (bilyar & futsal), sebelumnya saya mempunyai usaha di bidang supply alat” bilyar selama 1 tahun.
Kira-kira, untuk pasar di jaman sekarang apakah masih terbuka lebar melihat prospek di bisnis ini sangat jarang sekali bahkan belum ada yg “menjamah” sama sekali.
Pertanyaan saya:
1. Badan usaha apa [...]

Yth. pak Kasno

Apakah yang dimaksud dengan talent management? Mengapa istilah ini muncul?
Apakah konsep SDM berbasis kompetensi belum cukup untuk menjawabnya?
Apa yang membedakan antara konsep ini dengan konsep SDM berbasis kompetensi?
Prinsip-prinsip apa yang diperlukan untuk menjalankan talent management? Terimakasih banyak atas kesediaan untuk jawabannya.

Salam sejahtera.

Saya ketua sebuah Serikat Pekerja. Mohon bantuan atau informasinya mengenai konsep kenaikan gaji berkala. Apakah tunjangan inflasi (tunjangan kemahalan) merupakan kententuan normatif atau bukan? Kalau iya, apa landasannya? Kalau bukan, bagaimana caranya menyesuaikan gaji karyawan terhadap kenaikan harga-harga barang dan jasa yang ditunjukkan oleh angka inflasi?

Selamat siang, saya tertarik dan selalu mengikuti rubik anda tetapi baru kali ini mencoba bertanya. Mohon saya dibantu info tata cara panduan membuat SOP dan konsep HRD? Saat ini saya adalah franchise & retail consultant. Sukses buat anda dan terimakasih.

Saya adalah karyawan salah satu waralaba/franchise, kiranya Bapak Kasno berkenan memberikan informasi tentang :
1. Perbedaan penggajian perusahaan dengan waralaba, karena saya merasa sistem penggajian di tempat saya masih ada ganjalan. Dan siapa yang seharusnya yang menggaji saya, pemegang merk atau investor?
2. Perbedaan sistem jam kerja perusahaan dengan waralaba, karena jam kerja saya ternyata beda dengan [...]

Halo Pak Kasno,
Perkenalkan saya Aziz. Saya mau menanyakan masalah bagaimana membuat sistem penggajian + bonus yang adil dalam suatu perusahaan dan bagaimana cara membagi keuntungan ke pemilik saham (berapa persen dari keuntungan yang wajar dialokasikan ke pemilik saham dan perusahaan)? mohon jawabannya. Atas bantuannya saya ucapkan terima kasih.

Bagaimana caranya membuat orang (karyawan baru) tertarik untuk bekerja di perusahaan yang hanya menawarkan sitem komisi tanpa basic salary. Terutama saat interview masalah gaji. Terima kasih.

Pengasuh Yth.
Bahwa aset organisasi tidak hanya terbatas pada infrastruktur, SDA dan aktiva-aktiva lainnya. SDM pada hakekatnya jg mrupakan aset berharga yang sangat strategis. Bagaimana cara untuk mengukur SDM sebagai aset organisasi? Dimana saya bisa peroleh literatur-literatur yang berkaitan dengan SDM sebagai aset organisasi dan metode pengukurannya? Trims

1. Selama hampir 3 bulan menjabat sebagai kepala produksi, kami menemukan bahwa staf kami tersebut ternyata kurang sekali dalam hal kontrol hasil produksi. Bahkan dalam satu bulan, berkali-kali kami menerima complain dari customer karena baik barang approval ataupun barang jadi kualitasnya jauh dari baik. Kejadian terakhir bahkan mengakibatkan perusahaan menanggung kerugian sampai jutaan rupiah.
Setiap kali [...]

Saya saat ini bekerja sebagai staf HRD devisi rekruitment dan training. Masalahnya saya belum paham sekali poin-poin yang harus saya lakukan untuk pengembangan SDM di tempat saya. Saya juga ingin tahu bagaimana cara yang efektif untuk mengetahui data yang akurat dalam mengetahui kondisi kemampuan dari masing-masing karyawan di bidang masing-masing agar saya bisa tepat dalam [...]