Yth. pak Kasno
1. Apakah yang dimaksud dengan talent management? Mengapa istilah ini muncul?
2. Apakah konsep SDM berbasis kompetensi belum cukup untuk menjawabnya?
3. Apa yang membedakan antara konsep ini dengan konsep SDM berbasis kompetensi?
4. Prinsip-prinsip apa yang diperlukan untuk menjalankan talent management? Terimakasih banyak atas kesediaan untuk jawabannya. Salam sejahtera.
