M. Abirafdi [email protected]

*) Harga SWA No. 04/15-28 Februari 2007 tidak mengalami kenaikan, yaitu tetap Rp 22.500. Perubahan harga menjadi Rp 52.500 adalah ulah oknum tidak bertanggung jawab, yang dengan cerdiknya menghapus angka 2 yang pertama dan diganti dengan angka 5, sehingga menjadi angka Rp 52.500. Kejadian ini sudah beberapa kali terulang dan biasanya terjadi pada saat SWA menurunkan topik survei gaji. Bahkan kami juga menerima pengaduan serupa untuk topik “Transformasi T.P. Rachmat” (SWA No. 06/15-28 Maret 2007). Dan kemungkinan hal serupa juga masih akan terjadi pada kesempatan lain. Oleh karena itu, kami mengimbau kepada pembaca SWA supaya berhati-hati. Red.

Alamat Hipmi

Saya Herman, pembaca setia Majalah SWA. Melalui surat ini saya bermaksud minta bantuan kepada Redaksi untuk memberikan alamat, nomor telepon, dan kontak person Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (Hipmi).

Herman Kertasasmita [email protected]

*) Alamat Hipmi Jl. Raya Pasar Minggu 1A Pancoran, Jakarta Selatan Tlp. (021) 7976220 Faks (021) 7972233 Ketua Umum Hipmi: Sandiaga S. Uno

Tertarik Bisnis Edola Burger

Setelah membaca SWA No. 06/15-28 Maret 2007, saya tertarik untuk menjadi mitra Edola Burger. Maka, saya mohon diberikan alamat dan nomor telepon Edola Burger.

Djunisius [email protected]

*) Alamat Edola Burger Jl. Merdeka Raya 8 Perumahan Klender Jakarta Timur 13460 Tlp. (021) 86610278 dan 9811920 Faks (021) 8614795

TANGGAPAN SAJUTA “SPIRITUAL COMPANY”

Walk the Talk

Menarik sekali Sajian Utama mengenai Spiritual Company dalam SWA edisi 05/2007. Saya melihat ada sisi lain yang belum terungkap, yaitu: kemunafikan. Saya sering mendengar keluhan karyawan perusahaan yang sudah menerapkan ciri-ciri spiritualitas, yaitu para pemimpin dan rekan kerja mereka di perusahaan itu dianggap tidak (belum?) menjalani nilai-nilai spiritual. Tidak walk the talk.

Ada pula keluhan dari mitra bisnis perusahaan yang tampaknya spiritual. Keluhan ini biasanya sekitar kesulitan dalam hal penagihan utang dagang. Entah karena cash flow mereka sedang sulit, atau memang ada kesengajaan dari para karyawan ataupun pemimpin perusahaan itu.

Di sisi birokrasi, masih banyaknya praktik pungutan liar dalam proses perizinan usaha dan layanan publik lainnya merupakan noda yang amat mencoreng spiritualitas lahiriah para oknum pejabatnya.

Tantangan terbesar dari gelombang besar gerakan spiritualitas yang dimotori oleh ESQ-nya Ary Ginanjar; Keagungan Insani-nya Dunamis; Action and Wisdom-nya Andrie Wongso; dan para dai spiritualitas di tempat kerja lainnya adalah dampak (impact) di tempat kerja dan di lingkungan keluarga, serta masyarakat di lingkungan para pesertanya.

Ukuran keberhasilan gelombang spiritualitas di tempat kerja adalah perubahan perilaku, bukan pengetahuan dan ritual ibadah lahiriah belaka.

Utomo Njoto FT Consulting

Dilarang keras mengambil konten (tulisan, foto, infografis, video, dan sebagainya) yang dimuat di situs web ini, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk platform AI (artificial intelligence) dan platform digital lainnya, tanpa izin tertulis dari direksi yang berwenang di situs web ini.