Untuk mencegah penularan Covid di lingkungan kantor, DANA melakukan work from home secara total. Dan guna meningkatkan engagement karyawan selama WFH, DANA banyak mengembangkan kegiatan bersama karyawan secara virtual seperti main game bareng, olah raga virtual, cooking virtual, nonton virtual, dsb. Hasilnya produktivitas karyawan selama WFH meningkat di atas 15%.