Dalam era persaingan global yang semakin ketat, kemampuan manajemen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan menjadi salah satu kunci utama untuk memenangkan persaingan.

Melalui program Peruri Digital Entrepreneur Academy Level III, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) tidak hanya berfokus pada transformasi digital bagi UMKM, tetapi juga memperkenalkan strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan untuk mempersiapkan mereka menghadapi dinamika pasar internasional.

Program ini dirancang untuk mendukung UMKM dalam memperkuat kapabilitas manajemen SDM mereka, dengan tujuan agar mereka mampu bersaing di kancah global. Fokus utamanya adalah membangun keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang adaptif, serta membekali para pelaku usaha dengan wawasan strategis tentang pengelolaan tim dalam konteks ekspansi bisnis.

Hal ini disampaikan Ratih Sukma, Kepala Biro Strategic Corporate Branding & TJSL Peruri “UMKM memiliki potensi besar untuk menjadi pemain utama di pasar global. Kami percaya bahwa dengan memberikan dukungan yang tepat, UMKM mampu beradaptasi dengan tuntutan pasar global dan berkontribusi lebih besar terhadap pertumbuhan ekonomi nasional,” ucap Ratih pada siaran pers yang dikutip swa.co.id di Jakarta, Rabu (18/9/2024)

Pada tahun pertama, program ini berfokus pada transformasi digital, termasuk pemanfaatan teknologi seperti media sosial, e-commerce, dan website, sebagai bagian dari upaya pengembangan SDM yang lebih tanggap terhadap perubahan teknologi (go online).

Langkah ini menjadi dasar penting dalam mengubah pola pikir para pelaku UMKM, agar tidak hanya sekadar mengikuti perkembangan digital, tetapi juga mampu memimpin inovasi di sektor mereka.

Tahun ini, Peruri Digital Entrepreneur Academy mengambil pendekatan lebih strategis dengan mengarahkan UMKM untuk mempersiapkan diri melakukan ekspansi ke pasar internasional. Pendekatan ini tidak hanya terkait dengan keterampilan teknis, tetapi juga bagaimana UMKM dapat membangun dan mengelola tim yang efektif untuk menjalankan operasi bisnis global (go global). Penggunaan platform e-commerce global menjadi alat utama, namun pengelolaan SDM yang efektif tetap menjadi kunci sukses dalam memanfaatkan teknologi tersebut.

Penerapan teknologi seperti Peruri SHIELD — yang mencakup tanda tangan digital, stempel digital, e-meterai, dan e-invoice — juga merupakan bagian dari strategi manajemen SDM berbasis digital. Teknologi ini memungkinkan pelaku UMKM untuk lebih efisien dalam mengelola administrasi bisnis, sambil tetap memfokuskan sumber daya mereka pada pengembangan produk dan inovasi. Dengan demikian, UMKM dapat lebih fokus pada peningkatan kualitas SDM mereka untuk memaksimalkan peluang ekspansi bisnis.

Selain itu, program ini memberikan kesempatan bagi UMKM dari berbagai sektor, termasuk fesyen, kerajinan tangan, kesehatan, dan komoditas, untuk memperoleh pengetahuan mendalam mengenai strategi ekspor, akses pasar global, dan jaringan bisnis internasional.

Para pelaku UMKM juga diajak untuk memperkuat kemampuan mereka dalam memimpin tim lintas budaya, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas tim, serta memahami perbedaan dalam dinamika pasar global.

Dalam hal ini, Peruri Digital Entrepreneur Academy tidak hanya sekadar program pendampingan bisnis biasa, tetapi lebih sebagai wadah pengembangan SDM yang holistik. Pengelolaan tim yang efektif, adaptasi terhadap teknologi, dan penerapan manajemen berbasis data adalah beberapa aspek penting yang dipelajari oleh peserta.

Semua ini selaras dengan tujuan yang lebih besar, yakni mempersiapkan UMKM untuk menjadi perusahaan yang siap bersaing di pasar global, baik dari segi teknologi maupun pengelolaan SDM.

Pendekatan strategis ini juga sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDG) Nomor 8, yang berfokus pada pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Dengan meningkatkan kapabilitas manajemen SDM, Peruri Digital Entrepreneur Academy berupaya menciptakan lapangan kerja yang lebih berkualitas di sektor UMKM dan memperkuat kontribusi UMKM terhadap ekonomi nasional.

Pada akhirnya, pengembangan SDM yang efektif melalui program ini akan menjadi salah satu faktor penting yang mendorong kesuksesan UMKM di pasar global. Program ini tidak hanya mempersiapkan UMKM untuk menghadapi tantangan ekspansi internasional, tetapi juga memperkuat fondasi internal mereka dengan menciptakan tim yang tangguh, adaptif, dan inovatif. (*)