Pandemi global COVID-19 terus berkecamuk di seantero dunia, termasuk Indonesia. Bahkan, kini Indonesia berada di posisi ke-21 dunia dalam hal sebaran infeksi dengan total 474.455 kasus aktif kasus COVID-19 per 17 November 2020.

Pandemi ini pun tak pelak menghantam sektor ekonomi dan berpotensi meningkatkan jumlah pengangguran di Indonesia. Hal tersebut diungkapkan oleh Menteri PPN.Kepala Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional (Bappenas) Suharso Monoarfa yang menyebut dalam wawancara dengan media daring pada Juni 2020 bahwa jumlah pengangguran sudah bertambah sekitar 3,7 juta orang selama pandemi. Data BPS per Februari 2020 mencatat jumlah pengangguran sudah mencapai 6,88 juta orang. Dengan tambahan 3,7 juta orang itu, maka jumlah penganggur diperkirakan mencapai 10,58 juta orang. Bahkan, pada 2021, Suharso mengkawatirkan tingkat pengangguran terbuka berpotensi meningkat lagi. “Dikhawatirkan pada 2021 pengangguran sampai 10,7 sampai dengan 12,7 juta orang,” kata Suharso di ruang rapat Komisi XI DPR RI, Jakarta, Senin (22/6/2020) sebagaimana dikutip dari media online.

Meskipun situasi di Indonesia kini memasuki masa ketidakpastian bagi para pencari kerja, namun harapan harus terus dikumandangkan untuk memperbaiki keadaan. Karena itu Gawe.id, platform job marketplace berbasis website di www.gawe.id, yang mempertemukan perusahaan pemberi kerja dengan job seeker (pencari kerja) melalui rekrutmen online yang dapat diakses kapan pun dan di mana pun, bertekad membantu para pencari kerja di Indonesia dengan mendapatkan pekerjaan untuk memperbaiki ekonomi namun tetap berpatokan pada protokol kesehatan yang telah ditentukan. “Gawe.id dengan slogan, Cari Kerja? Klik Aja! berkomitmen memfasilitasi para pencari kerja dengan registrasi secara gratis sehingga tanpa biaya sepeserpun para pencari kerja sudah bisa apply di ratusan perusahaan mitra Gawe.id yang tersedia,” jelas Direktur Gawe.id, Anta Ginting dalam siaran persnya (23/11/2020).

Head of Gawe.id, Rizky Ananto Putri turut memaparkan, Gawe.id memberikan pengembangan diri bagi para pencari kerja yang sudah berpengalaman maupun yang masih menjadi lulusan baru lewat pembelajaran dan pelatihan yang bisa diakses secara online gratis. “Tidak hanya pengembangan diri, Gawe.id juga menyediakan tips & trick yang berguna bagi para pencari kerja untuk mengatasi apabila belum memahami cara menghadapi wawancara kerja dan masih banyak lagi fitur yang tersedia dalam Gawe.id,” urai Rizky yang kerap disapa Kiki itu.

Bahkan, berbagai webinar gratis dengan pembicara berbobot pun kerap digelar Gawe.id. Di antaranya webinar Cerdaslah EQ Saat Melamar Kerja dengan narasumber pakar SDM kenamaan Anthony Dio Marin pada Jumat 6 November 2020 lalu. Pun demikian dengan webinar Tips Panggilan Kerja Anti Gagal Bersama Gawe.id. yang diisi oleh praktisi Human Resources berpengalaman Lukman Hakim yang digelar pada Juni 2020. “Ke depan akan masih banyak lagi tema webinar yang sesuai dengan kebutuhan pencari kerja yang akan digelar Gawe.id,” papar Kiki.

Adapun dari sisi perusahaan, Gawe.id menawarkan posting lowongan gratis tanpa dipungut biaya apapun dan unlimited. Hal ini menjadi keunggulan utama yang membedakan Gawe.id dengan job marketplace lainnya. Lowongan yang diposting pun dapat disesuaikan sendiri dengan kualifikasi yang dibutuhkan, periode lowongan aktif, dan sebagainya. “Sering kali kita temui kendala perusahaan dalam mendapatkan kandidat yang kurang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, sehingga biaya rekrutmen yang dikeluarkan pun membengkak. Dengan menggunakan platform job marketplace Gawe.id maka kendala itu bisa diatasi karena Gawe.id menyediakan kandidat dan perusahaan yang telah terverifikasi dan terjamin keamanan databasenya,” urai Kiki.

Perusahaan juga dapat memantau berapa jumlah pelamar sehingga dapat memilih kapan lamaran akan diproses. “Di sisi lain, Gawe.id juga menawarkan jenis seleksi yang beragam seperti pre-assessment, psychotest, interview, uploading medical check up, negosiasi dalam offering letter dan sebagainya. Dengan demikian perusahaan dapat memilih sesuai dengan jenis seleksi yang dibutuhkan, karena Gawe.id mampu memudahkan proses pencarian kandidat yang tepat secara efisien,” ujar Kiki.

Terakhir, Anta menerangkan, Gawe.id memiliki tujuan besar menjadi sentra tenaga kerja di Indonesia. Platform ini akan lebih memudahkan akses para pengguna dengan mengembangkan aplikasi bagi pengguna Android dan iOS yang lebih user friendly. “Gawe.id juga akan berkolaborasi dengan pihka ketiga sertifikasi sebagai penunjang e-learning dan berbagai fitur fitur baru,” tutur Anta menutup pembicaraan.

www.swa.co.id