Trends

Jurus PPM Menyiapkan SDM Unggul

(Kiri-kanan) : Triono Saputro,DirekturJasa pengembangan Organisasi PPM management Pepey Riawati Kurnia, Direktur Jasa pengembangan Eksekutif PPM management, Ade Erlangga Masdiana, Kepala Biro Komunikasi & Layanan Masyarakat Kemendikbud, Bramantyo Djohanputro, Direktur Eksekutif PPM & Dekan PPM School of management dan Ari Karyawan Semiawan Dir IT & Keuangan PPM management.

Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan Indonesia maju menjadi konsen pemerintahan Presiden Joko Widodo, bersama Wakil Presiden KH. Ma’ruf Amin, dalam menciptakan SDM Unggul Indonesia Maju.

Sebagai lembaga pendidikan manajemen pertama di Indonesia, PPM Manajemen kembali menggelar “Meet Media Darling” yang membahas keadaan pengembangan dan kualitas SDM Indonesia dewasa ini.

Menurut Pepey Riawati Kurnia, Direktur Pengembangan Eksekutif PPM Manajemen, pihaknya berkontribusi terhadap pembentukan SDM Unggul di tanah air. Kontribusi PPM Manajemen dalam pembentukan SDM Unggul Indonesia, tersebut menjadi pengembangan Individual/Personal dan Pengembangan Organisasi.

Ia menambahkan, untuk pengembangan individual, melalui pendidikan bergelar milik PPM School of Management yang sudah menancapkan taji di Internasional, Go Global.

Hal itu dibuktikan dengan program Abroad Partner Universities yang sudah menjalin kerjasama dengan universitas-universitas luar negeri yang beberapanya masuk dalam ranking 100 besar Universitas Dunia dan Asia. Selain itu, PPM Manajemen juga telah melakukan kerjasama antara lain dengan University of Queensland-Australia, INHA University-Korea Selatan, Kedge Business School – Prancis, Asia University-Republik Tiongkok dan masih banyak lagi.

Diakui Pepey, program Pasca Sarjana (S2) PPM School Of Management, juga membekali lulusan-lulusannya dengan sertifikasi risk manajemen tingkat nasional, seperti CRMO dan CRMP. “PPM School Of Management, juga sudah menerapkan program blended learning pada program Sarjana (S1). Metode belajarnya 50% online dan 50% tatap muka. Ini diperuntukkan bagi karyawan yang ingin kuliah sambil bekerja,” katanya.

Untuk menyasar pengembangan individu atau personal, PPM juga menyelenggarakan public training, yaitu pelatihan untuk berbagai aspek manajerial dan fungsional manajemen. Dengan konsep dan metode yang selalu diupdate, praktis, dan partisipatif dari para pesertanya.

“Public training meningkatkan wawasan dan kemampuan manajerial yang didesain untuk para eksekutif dari berbagai perusahaan atau organisasi. Lulusannya tak kurang dari 6500 orang per tahunnya. Dengan lebih dari 100 judul training telah terselenggara,” katanya.

Dalam pengembangan organisasi, PPM Manajemen mempersiapkan Riset & Konsultansi Manajemen serta Assesment SDM terpercaya dan dapat menempatkan diri sebagai mitra organisasi dalam mengembangkan organisasi yang berkelanjutan.


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved