Management Trends

Komitmen Kanmo Group dan Universitas Paramadina dalam Pengembangan SDM

Komitmen Kanmo Group dan Universitas Paramadina dalam Pengembangan SDM
Kerja sama Kanmo Group dan Universitas Paramadina Jakarta

Perusahaan distribusi ritel di Indonesia, Kanmo Group, bersama dengan Universitas Paramadina, mengadakan program Kanmo Future Leaders (KFL) Fellowship 2022 dalam mewujudkan peningkatan potensi sumber daya manusia (SDM) di Indonesia.

KFL Fellowship 2022 menjadi salah satu bentuk kemitraan kedua pihak yang pertama dalam mendukung agenda pemerintah dalam meningkatkan kualitas SDM di Indonesia melalui pendidikan.

Pembangunan SDM secara nasional merupakan elemen prioritas dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024 milik pemerintah Indonesia. Peran pendidikan dalam meningkatkan kualitas SDM menjadi hal yang tak boleh diabaikan untuk mewujudkan hal tersebut.

“Kami mendukung pemerintah untuk meningkatkan potensi dan peluang SDM di Indonesia, terutama untuk menopang pertumbuhan ekonomi secara nasional. Melalui program ini, sebanyak 35 karyawan Kanmo Group terpilih akan menempuh pendidikan Strata-1 di Universitas Paramadina dengan skema biaya kerja sama dan biaya yang ditanggung penuh oleh Kanmo Group hingga lulus masa pendidikan tersebut,” ujar Manoj Bharwani, Director & Co-founder dari Kanmo Group.

Melalui KFL Fellowship 2022 ini, Manoj berarap karyawan terpilih dapat memberikan kontribusi positifnya paska menyelesaikan pendidikannya di Universitas Paramadina dan membawa lebih banyak manfaat bagi dirinya serta lingkungan sekitar.

Universitas Paramadina berdiri pada 10 Januari 1998, mengemban misi untuk membina ilmu pengetahuan rekayasa dengan kesadaran akhlak mulia demi kebahagiaan bersama seluruh umat manusia. Selain itu, salah satu tujuan Universitas Paramadina adalah menghasilkan sarjana yang memiliki kedalaman iman, kemandirian jiwa, ketajaman nalar, kepekaan nurani, kecakapan berkarya dan keluasan wawasan.

“Melalui program ini, peserta diberikan pembekalan dan program perkuliahan yang akan disesuaikan dengan peserta KFL Fellowship 2022, agar kandidat memiliki kecintaan yang tinggi terhadap perusahaan, etos kerja yang baik serta memiliki jiwa pengembangan dan kompetitif yang akan membawa imbas positif bagi perusahaan“, ucap Didik J Rachbini, Rektor Universitas Paramadina.

Manoj menceritakan, kebijakan ini merupakan langkah awal Kanmo Group dalam memajukan kualitas SDM di Indonesia agar dapat menopang pertumbuhan nasional. Bagi masyarakat yang akan menjadi calon karyawan Kanmo di masa mendatang, manajemen berharap KFL Fellowship 2022 dapat menuai inspirasi dan motivasi untuk dapat maju dan berkembang secara berkelanjutan bersama Kanmo Group.

Swa.co.id


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved