Human Capital National Conference (HCNC) kembali digelar oleh PPM Manajemen pada tanggal 3 – 4 November 2021. Diselenggarakan sejak tahun 2008, HCNC merupakan gelaran tahunan berskala nasional dari PPM Manajemen yang khusus mengangkat isu-isu seputar human capital (HC).

Tahun ini, HCNC 2021 hadir dengan tema ‘Agile Talent & Human Capital: Preparing Organization For Dynamic Future Business Ecosystem’. “Tema tersebut didasari oleh respons terhadap kondisi Indonesia yang sudah menandatangani perjanjian Regional Regional Comprehensive Economic Partnership (RCEP), bersama 15 negara lainnya, terdiri dari 10 negara ASEAN dan 5 mitra ASEAN yaitu Jepang, Korea Selatan, Tiongkok, Australia, dan Selandia Baru,” jelas Tiara Wulan Nossaria, Human Capital Management Consultant dan Peneliti Center for Human Capital Development PPM Manajemen secara virtual (3/11/2021).

RCEP sebagai perjanjian perdagangan terbesar di dunia di luar Organisasi Perdagangan Dunia (WTO) ini diperkirakan akan membawa banyak keuntungan di Indonesia. Di antaranya mendorong Indonesia lebih jauh ke dalam rantai pasok global (global supply chain), serta membuka lebar pasar ekspor-impor bagi perkembangan organisasi bisnis di Indonesia.

Seiring dengan itu, industri bisnis juga harus semakin gesit dan fleksibel bila tidak ingin tertinggal. Karena itulah, diperlukan adanya sumber daya manusia (SDM) yang juga tangguh, adaptif, dan gesit.

Hal ini senada dengan hasil riset terbaru dari Center of Innovation & Collaboration PPM Manajemen (2021). Riset tersebut menunjukan bahwa salah satu aspek tertinggi yang harus ditingkatkan perusahaan agar bisa semakin unggul dan berdaya saing tinggi adalah adanya SDM yang responsif terhadap perubahan (agile).

Di sisi lain, mencari talenta unggul juga jadi tantangan tersendiri bagi sebuah organisasi bisnis. Di kondisi yang serba terbatas ini, seorang leader di bidang human capital harus punya strategi agar bisa membangun sebuah tim dengan SDM yang agile dan bisa menangani banyak perubahan. Perubahan pendekatan juga harus dilakukan sebagai salah satu cara untuk memastikan perlindungan bagi SDM yang ada dalam organisasi tersebut.

Setiap tahunnya, HCNC juga menyajikan hasil riset tahunan dari Center for Human Capital Development serta mendatangkan narasumber high profile. Mulai dari kalangan CEO perusahaan-perusahaan swasta dan BUMN, hingga dari kalangan pejabat pemerintahan untuk memberikan insight terkait tema yang diusung.

Adapun narasumber yang meramaikan gelaran HCNC 2021, di antaranya: Deputi SDM Aparatur, Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi RI Alex Denni; Plt. Direktur Jenderal, Kemendikbudristek RI Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC, Ph.D., IPU, Asean Eng, Vice President Human Capital Development BRI Issuhersatyo, Presiden Direktur IBM Indonesia Tan Wijaya,Director of Operations Grab Indonesia, Tyas Widyastuti, Direktur Legal & Human Capital Hutama Karya Muhammad Fauzan dan lainnya.

Menariknya, demi menghadirkan pengalaman berbeda dan meningkatkan interaksi audience, HCNC diselenggarakan menggunakan metode gamification dan game-based webinar. Peserta akan terintegrasi dengan ponselnya masing-masing melalui apps khusus yang dikembangkan PPM Manajemen untuk bermain games saat HCNC berlangsung.

Para peserta yang terlibat dalam seluruh rangkaian acara dapat mengumpulkan poin dengan berpartisi melalui games selama acara berlangsung. Terdapat 5 orang pemenang dengan poin terbesar, yang mendapatkan hadiah menarik dari PPM Manajemen.

Selain webinar, akan diselenggarakan pula dua workshop bertema ‘Cultivating Growth Mindset & Learning Agility’ (9-11 November 2021), dan ;Managing Virtual Remote Team‘ (30 November-2 Desember 2021). Serta satu mini-workshop: Agile Leadership: Techniques to Build High Performance Team (17 -18 November) yang akan menjadi bagian dari rangkaian HCNC sepanjang bulan November 2021.

PPM Manajemen terus berupaya tanpa henti untuk menjadi pelopor di bidang manajemen melalui berbagi riset dan penelitian yang bisa digunakan sebagai best practices bagi mitra PPM Manajemen. Hal ini sejalan dengan visi dan misi PPM Manajemen yang jelas untuk terus memberikan dan menyediakan layanan berkualitas tinggi bagi mitra PPM Manajemen.

www.swa.co.id