Management Technology Trends zkumparan

Grup SIM Rilis Logo Terbaru dan Portal Pencari Kerja

Peluncuran Rebranding Logo Grup SIM. (Foto : SIM)

PT Swakarya Insan Mandiri (Grup SIM) meluncurkan rebranding logo perusahaan serta inovasi teknologi terbaru perusahaan, yakni situs pencari kerja bernama Gawe.id seiring dengan ulang tahun perusahaan yang ke-11 di Agustus.

Anta Ginting, Direktur Grup SIM, menerangkan, ulang tahun kali ini memiliki makna sangat penting dalam perjalanan perusahaan yang kini mengelola 22 ribu karyawan alih daya (outsourcing) tersebut. “Peluncuran logo baru ini melambangkan semangat SIM Group yang lebih energetic dan berjiwa muda dalam mengoptimalisasi kinerja perusahaan serta para klien kami melalui berbagai terobosan solusi manajemen dan inovasi teknologi,” jelas Anta seperti dikutip SWA Online dari pernyataan tertulisnya pada Kamis (23/8/2018).

Peluncuran logo ini pun disertai dengan penetapan nilai-nilai baru perusahaan yang diwakili oleh PEAKS, yakni Performance, atau kinerja, Excellence atau Keunggulan, Accurate atau Ketepatan dan Kindness atau Kebaikan serta Synergy atau Kerja Sama.

Kelompok usaha SIM meyakini nilai PEAKS itu mapu mewujudkan visi perusahaan sebagai perusahaan penyedia solusi manajemen yang aplikatif untuk meningkatkan daya saing bagi konsumen.

Mira Sonia, Direktur Pemasaran Grup SIM, menambahkan, logo baru perusahaan ini tampil dengan ciri dinamis dan muda yang dilambangkan dengan logogram melingkar serta logotype yang unik. Logo baru yang berkesan futuristic, akurat dan lestari menggambarkan bahwa SIM memiliki semangat untuk menjadi perusahaan yang unggul dan terpercaya. Keunggulan tersebut diraih melalui performa kerja yang prima. Logo ini sendiri merupakan representasi dari keakuratan di setiap individu yang terlibat di dalam perusahaan.

Perihal peluncuran job portal Gawe.id, Edy Nayantoko, Marketing Division Head Grup SIM menjelaskan, Gawe.id merupakan aplikasi job portal karya anak bangsa yang mempertemukan perusahaan pemberi kerja dengan pencari kerja. “Gawe.id menyediakan database (CV dan kandidat) yang memenuhi standar atau berkualitas untuk segmentasi blue collar. Dengan kandidat yang berkualitas, maka perusahaan tidak akan boros waktu dan biaya dalam proses rekrutmennya,” urai Edy seraya menyebutkan aplikasi itu sudah dapat diunduh dari Google Playstore.

Edy menerangkan, setiap perusahaan memiliki tantangan tersendiri terkait sistem perekrutan karyawannya. Masalah yang dihadapi antara lain turn over karyawan yang tinggi, efisiensi dana rekrutmen serta karyawan yang tidak berkompeten.

“Masalah-masalah di atas sering terjadi dalam menyeleksi atau pengelola karyawan dengan segmentasi blue collar. Karena itu kami berpikir perlu adanya strategi rekutmen yang efektif dan efisien yang kami wujudkan ke dalam Gawe.id,” jelas Edy.

Menurutnya, keunggulan Gawe.id didukung dengan induk perusahaan yang kuat dan solid yakni Grup SIM berjejaring dengan para pencari kerja lulusan SMA-SMK berkat kehadiran dan operasionalisasi perusahaan di 100 kota. Berbagai fitur dan layanan yang tersedia pun memberikan berbagai kemudahan bagi para pencari kerja maupun pemberi kerja.

www.swa.co.id


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved