Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu kunci tumbuh kembangnya sebuah institusi atau perusahaan, termasuk bagi PT Bank Central Asia Tbk (BCA). Selain berkomitmen memberikan service excellence kepada nasabah dan nilai tambah bagi masyarakat Indonesia, BCA berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan. Upaya ini memungkinkan bank swasta itu untuk meraih penghargaan sebagai Indonesia’s HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2020.

Penghargaan diberikan secara virtual oleh Business Media International (BMI) selaku penyelenggara HR Asia Award, kepada Executive Vice President Human Capital Management BCA, Hendra Tanumihardja (02/10/2020). Sebelum akhirnya dinobatkan pada awarding night, terdapat tahapan penilaian yang telah dilalui BCA sejak Februari lalu. Tahapan tersebut antara lain Employee Selection Survey pada 6 Februari hingga 9 Maret 2020 dan Audit Stage/Presentation pada 25 Juni 2020.

“Kami menyadari bahwa berbagai pencapaian BCA selama 63 tahun berdiri di Indonesia tak lepas dari peran serta karyawan atau kami sebut Insan BCA. Untuk itu, perusahaan mengupayakan kenyamanan lingkungan kerja bagi karyawan agar mencapai produktivitas yang maksimal. Hal ini diwujudnyatakan dengan menyelenggarakan program peningkatan kompetensi dan kapabilitas, memberikan kesempatan pengembangan karir, serta mendorong terciptanya work-life balance bagi Insan BCA,” urai Hendra.

HR Asia Award merupakan ajang penghargaan yang diadakan di 12 negara oleh BMI, yakni business-to-business publisher yang berpusat di Selangor, Malaysia. Pada setiap negara dipilih beberapa pemenang dengan kategori penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia. Berdasarkan hasil Employee Selection Survey yang menggunakan Total Engagement Assessment Model, BCA mampu meraih poin yang lebih tinggi dari rata-rata poin perusahaan lainnya.

Sebelumnya, tahun 2019 BCA telah meraih penghargaan yang sama yaitu Indonesia’s HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019. “Penghargaan ini merupakan kebanggaan sekaligus tantangan bagi kami untuk terus menyempurnakan program-program pengembangan SDM agar dapat memaksimalkan potensi yang dimiliki karyawan. Melalui lingkungan kerja yang positif dan suportif, diharapkan karyawan dapat merasa nyaman untuk terus berkembang di BCA,” ujar Hendra menutup penjelasannya.

www.swa.co.id