Sebuah survei yang dilakukan oleh CareerBuilder mengungkapkan sebanyak 21 persen pekerja berencana untuk mencari pekerjaan baru pada tahun ini, naik dari 16 persen pada tahun 2015. Peningkatan ini terjadi pada kaum milenial yakni sebanyak 30 persen pekerja yang berusia 18 sampai 34 tahun.

Source: http://smart-money.co/lifestyle/satu-dari-lima-orang-akan-mencari-pekerjaan-baru-di-2016

Menurut hasil survei tersebut, secara umum 34 persen pekerja selalu mencari pekerjaan baru meskipun mereka senang dengan atasan dan pekerjaan yang mereka lakukan.

“Hanya karena seseorang puas dengan pekerjaan mereka bukan berarti mereka tidak mencari pekerjaan baru,” kata Rosemary Haefner, kepala HRD di CareerBuilder. “Oleh karena itu, sangat penting untuk memenuhi kebutuhan karyawan Anda dan terus memberikan tantangan baru di dalam pekerjaan mereka,” lanjutnya.

Para responden mengatakan, mereka lebih mempertimbangkan stabilitas pekerjaan, manfaat lebih, atasan yang baik dan lingkungan kerja yang bagus dibandingkan gaji saat mencari pekerjaan baru. Banyak para pekerja juga mengharapkan kerja setengah hari di hari Jumat, pusat kebugaran di lingkungan kerja, dan ditawarkan makan siang untuk membuat pengalaman kerja lebih baik.

Jika kamu termasuk salah satu orang yang akan mencari pekerjaan baru di tahun ini, pastikan kamu sudah memiliki pekerjaan baru sebelum berhenti dari pekerjaan lama. Jika memang ingin berhenti kerja sebelum mendapatkan pekerjaan baru, pastikan bahwa keuanganmu cukup untuk biaya sehari-hari selama satu atau dua bulan ke depan.

Source: http://smart-money.co/lifestyle/satu-dari-lima-orang-akan-mencari-pekerjaan-baru-di-2016