IDLC 2021 Bahas Memimpin Jalan Menuju Organisasi Tanpa Batas

Indonesia Leadership Conference (IDLC) kembali digelar pada tanggal 7-9 Desember 2021 yang mengangkat tema besar ‘Leading the Way Towards Infinite Organization’. Konsep IDLC 2021 berupa rangkaian sesi presentasi dan diskusi kepemimpinan selama 3 x ½ hari (Selasa – Kamis). Di setiap harinya akan ada satu tema besar yang menaungi sesi-sesi di hari tersebut.
Pada penyelenggaran IDLC 2021 kali ini, hadir pembicara, pakar serta top leader dari berbagai perusahaan yang sudah mapan dan rintisan (startup), termasuk para pimpinan dan Pendiri dari Kubik Leadership yang sebagai organizer event ini.
“Di hari pertama konferensi kepemimpinan terbesar di Indonesia ini berisi peta situasi 2021 & 2022, rintangan & pemulus jalan yang terkini dan berasal dari pihak yang kredibel dan pemimpin di perusahaan yang lebih mapan (established) dan perusahaan rintisan (startup), “ujar Atok R. Aryanto, Chairman IDLC 2021.
Sesi diawali dengan penjelasan dari Arsjad Rasyid selaku Ketua KADIN bahwa seorang pemimpin harus mempunyai dan memberi harapan kepada subordinasi, disertai dengan value Authenticity, Spirituality dan Agility menjadi kunci kesuksesan dalam menghadapi perubahan saat ini.
Setelahnya dilanjutkan oleh Didik J. Rachbini, Ketua INDEF yang menjelaskan seorang pemimpin harus paham dinamika yang terjadi saat ini sangat cepat, pahami kondisi dan lakukan perubahan.
Sesi-sesi berikutnya dipaparkan peta situasi juga rintangan & pemulus jalan yang terkini dan berasal dari Ovidia Nomia — Director of Communications P&G, Wisnoe Satrijono — Executive Vice President Human Capital Strategy PLN, Serlina Wijaya — CEO Pegipegi, dan Sri Yunita Maksudi — Vice President HRGA Aruna.
“Di hari kedua berisi real case sharing experience dalam memimpin tim untuk mewujudkan kondisi survive & thrive, perusahaan yang bisa survive, agile dan bertumbuh adalah perusahaan yang pemimpin memanusiakan timnya dan timnya melihat atasannya juga manusia, “ujar Indrawan Nugroho, Co-founder Kubik Leadership.
Sesi diawali dengan penjelasan dari Supranoto Tirtodidjojo selaku CEO Astra International Daihatsu Sales Operation bahwa LEADER adalah Lead by Example; Empathy adalah kesehatan dan keselamatan konsumen dan karyawan menjadi prioritas utama; Adaptive sehingga menghasilkan strategi yang lentur dan fleksibel, Develop Positivity dengan membangun sikap dan rasa optimistis, Encorage Collaboration, dan Resilience sehingga bisnis harus bisa bertahan. Lalu sesi berikutnya pemimpin sangat penting dalam mengokestrasi human capital dan ekosistem yang melingkupinya dengan satu arahan Think The Unthinkable, insight dari Haryadi selaku Komisaris Utama Brantas Abipraya. Sesi-sesi berikutnya dipaparkan oleh Doddy Lukito, Chief Business Officer & Co-founder Halodoc dan Didik Susilo, Presiden Direktur Polytama Propindo
Di hari ketiga merupakan puncak acara Indonesia Leadership Conference 2021 yang berisi rekomendasi dan pembekalan para Leader dalam menerapkan praktek kepemimpinan untuk membuat organisasi yang memiliki kehandalan dan menampilkan performa terbaik sepanjang masa.
Sesi selanjutnya dibawakan oleh Herta Napitupulu, Wakil Dekan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia bahwa untuk mewujudkan infinite organization perlu ada infinite spirit atau mindset dari para pemimpinnya. Sementara Fauzi Rachmanto selaku Direktur Kubik Leadership memaparkan formula yang Kubik Leadership untuk mewujudkan Infinte Organization: pertama, reconnecting team mission dengan cara menentukan beberapa prioritas, fokus kepada yang berdampak pada masa depan, menetapkan standar tinggi, tetapi tim didorong mencapai standar yang lebih tinggi. Kedua, realign team culture dengan cara, tetapkan standar performa, identifikasi value yang akan dihidupkan, selalu memfasilitasi proses belajar dan memberi feedback. Ketiga, reshape collaboration dengan cara embrace diversity, medorong kesempatan tiap anggota tim, earn respect by respecting them.
Terakhir acara ini ditutup oleh Jamil Azzaini, sang Inspirator SuksesMulia yang membahas tetang peran pemimpin yaitu mengangkat moral tim, meningkatkan produktivitas tim dan menjaga kelangsungan bisnis
www.swa.co.id