Tahun ini Djarum Foundation kembali menggelar program pelatihan Leadership Development Djarum Beasiswa Plus. Pelatihan yang diselenggarakan secara daring ini diikuti oleh 520 mahasiswa Beswan Djarum (penerima program Djarum Beasiswa Plus) angkatan 2021/2022 dari 90 universitas se Indonesia.

Pada pelatihan Leadership Development Beswan Djarum 2021/2022, bahasan mengenai pentingnya growth mindset mengemuka dalam materi Gritty Leadership yang dibawakan oleh Galuh Paskamagma, Program Associate Bakti Pendidikan Djarum Foundation.

Perubahan kompleks dan serba cepat menuntut para pemuda memiliki keterampilan beragam dalam menghadapi persaingan ketat dengan bangsa-bangsa lain. Mereka diharapkan memiliki pola pikir berkembang atau growth mindset agar mampu bertahan di tengah kompleksnya permasalahan di masa mendatang.

Galuh menambahkan growth mindset merupakan pola pikir yang wajib dimiliki generasi muda bila ingin meraih kesuksesan di masa mendatang. Berbeda dengan fixed mindset yang hanya bertumpu pada kemampuan dasar dan bakat semata, growth mindset justru mampu membuat seseorang lebih berkembang karena senantiasa menambah wawasan dan mau menerima saran serta kritikan dari orang lain.

“Bila orang dengan fixed mindset akan cenderung merasa gagal ketika dikritik serta tidak mau menerima masukan dan perubahan, orang-orang dengan growth mindset justru akan lebih tanggap terhadap perubahan dan permasalahan di sekitarnya. Mereka akan lebih tangguh karena mereka mampu mengatasi berbagai tantangan dan permasalahan yang lebih kompleks,” kata Galuh.

Lebih lanjut menurut Galuh, untuk mengasah hal tersebut, melalui materi Gritty Leadership, generasi muda khususnya Beswan Djarum, diarahkan agar memiliki growth mindset atau pola pikir berkembang supaya tidak mudah menyerah saat menghadapi berbagai perubahan yang dinamis.

“Generasi muda harus mampu mengembangkan growth mindset supaya tidak mudah menyerah dan terus berusaha meraih target sesuai dengan visinya. Salah satu cara menumbuhkan sikap ini ialah dengan menumbuhkan jiwa gritty leadership di dalam diri masing-masing,” ujarnya.

Sesuai namanya, gritty leadership adalah jiwa kepemimpinan yang pantang menyerah, tangguh dan konsisten demi mewujudkan visi yang dicita-citakan. Pola pikir ini bertumpu pada dua elemen utama yakni core value (nilai inti/prinsip utama seseorang) serta core purpose (tujuan utama seseorang).

Galuh berharap generasi muda khususnya Beswan Djarum mampu mengadopsi gritty leadership di dalam diri sehingga akan selalu mengingat core value dan core purpose dalam rangka meraih visionary goal-nya. “Seseorang yang memiliki grit akan terus berusaha dan bekerja keras demi mencapai goals-nya meski banyak hambatan dan kesulitan. Generasi muda khususnya Beswan Djarum diharapkan tidak mudah terlena dengan sesuatu yang serba instan dan terbiasa menerima tantangan sehingga mereka bisa menjadi pemimpin berkualitas di masa mendatang,” kata Galuh.

Pelatihan Leadership Development merupakan satu dari beberapa pelatihan soft skills yang diberikan kepada para penerima program Djarum Beasiswa Plus. Pelatihan ini meliputi Nation Building, Character Building, Competition Challenges, serta International Exposure. Tidak hanya berhenti sampai di sini, melalui program Community Empowerement, Beswan Djarum juga diberikan kesempatan untuk menerapkan berbagai pelatihan soft skills yang telah diperoleh dengan melibatkan diri secara langsung dalam memberikan jalan keluar pada suatu permasalahan sosial di lingkungan tempat mereka berada.