Kupu sebagai platform berbasis Artificial Intelligence (AI) yang mempertemukan para pencari kerja dengan pemberi kerja melalui profil berbasis keterampilan yang dinamis dan progresif. Aplikasi ini diklaim sebagai solusi dalam memecahkan masalah pengangguran pascapandemi COVID-19. Pandemi menyebabkan rekor pengangguran tertinggi selama satu dekade di Indonesia, yakni sebesar 7,07%.

Saat ini, di pasar kerja terlihat adanya tren pergeseran yang masif dari sistem perjanjian kerja formal ke informal. Hal tersebut terjadi karena pemberhentian atau pemotongan jam kerja terhadap jutaan karyawan di Indonesia. Untuk membekali para pencari kerja yang terdampak, KUPU menyediakan rangkaian kursus daring yang akan terus dikembangkan bagi para pengguna.

“Kami membangun platform digital inklusif yang memungkinkan setiap pengguna memiliki kesempatan unjuk diri dan menampilkan sisi terbaik mereka, bahkan dengan latar belakang dan resume yang minimal,” jelas Andry The, Co-founder dan Chief Information Officer Aplikasi Kupu.

Secara otomatis, Kupu menerjemahkan matriks data perilaku pengguna ke dalam sebuah model yang akan menunjukkan keterampilan dan kemampuan mereka, sesuai dengan yang dibutuhkan para pemberi kerja. Platform ini juga menawarkan beragam pilihan akses peningkatan keterampilan dan keuangan agar pencari kerja selalu siap serta pemberi kerja dapat menekan biaya pelatihan dan tingkat turnover karyawan. “Kami terus berkembang untuk menawarkan pengalaman yang menyenangkan dan menarik bagi pengguna, ” Andry menambahkan.

Topik dan kurikulum di platform Kupu dikembangkan secara internal oleh pakar materi pelajaran untuk disesuaikan dengan lebih dari 300.000 lowongan pekerjaan yang tersedia saat ini. Setelah pengguna berhasil menyelesaikan kursus yang dikemas dengan singkat dan menyenangka — dengan total lebih dari 6.000 unit — mereka akan mendapatkan beragam badge yang akan ditampilkan di profil mereka. Badge tersebut berfungsi untuk mempertemukan mereka dengan lowongan pekerjaan yang paling sesuai dengan kemampuan dan keahlian mereka.

Sejak soft launching pada September 2021, Kupu telah membantu mempertemukan lebih dari 500 ribu pengguna di Ibu Kota Jakarta dengan pemberi kerja yang sesuai. Kupu menargetkan ekspansi ke wilayah Jabodetabek pada tahun 2022 dengan meluncurkan fitur menarik setiap bulannya. Selain itu, Kupu berkomitmen bekerja sama dengan pemerintah dalam inovasi dan transformasi digital serta menjadi solusi berkelanjutan menuju normalisasi pasar tenaga kerja.

Platform ini menyediakan kursus untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan serta memastikan setiap pencari kerja memperoleh kesempatan yang sama. Dalam rangka memperluas jangkauannya dan memperkuat sektor ketenagakerjaan di Indonesia, Kupu terbuka untuk berkolaborasi dan bekerja sama dengan berbagai pihak, baik di sektor publik maupun swasta.

Swa.co.id

Dilarang keras mengambil konten (tulisan, foto, infografis, video, dan sebagainya) yang dimuat di situs web ini, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk platform AI (artificial intelligence) dan platform digital lainnya, tanpa izin tertulis dari direksi yang berwenang di situs web ini.