Kanmo Group, perusahaan ritel di Indonesia, telah dinobatkan dengan dua penghargaan dalam departemen sumber daya manusia (SDM), yaitu Top HumanCapital (HC) Awards 2023 oleh Top Business. Perusahaan ini dinilai berhasil dalam kategori Top Human Capital Awards 2023 #4 Star” dan High-Performing Human Capital Director 2023, yang diperoleh di bawah kepemimpinan Maemar Chadavid Syamtar selaku General Manager Human Resources di Kanmo Group.

“Dedikasi Kanmo Group dalam membina aset paling berharga, yaitu para karyawan, telah membawa keberhasilan. Kami menerima dua penghargaan dari Top HC Awards 2023, karena hal ini merupakan wujud komitmen perusahaan yang teguh untuk berinvestasi pada SDM, yang menjadi pemicu utama perjalanan kami dalam menjadi unggul dan berinovasi dalam industri ritel di Indonesia,” ucap Hitesh Bharwani dan Manoj Bharwani, selaku Pendiri Kanmo Group.

Tahun ini, gelaran tersebut bertema ‘Transformation of Human Capital Management System to Accelerate the Sustainable Business Growth’. Bersamaan dengan tema tersebut, Top Business memberikan penghargaan kepada perusahaan Indonesia yang dapat mengarahkan pertumbuhan bisnisnya menuju pemanfaatan manajemen sistem yang unggul dalam praktik SDM-nya. Acara tahunan ini juga menjadi tempat bagi praktisi SDM dari perusahaaan semua skala untuk bersatu dan berbagi pengalaman, tantangan, sehingga memberikan peluang untuk belajar dan berjejaring antar pelaku manajemen SDM.

Penilaian untuk semua kategori dalam penghargaan ini diukur berdasarkan kriteria berikut: (1) inisiasi pemberdayaan SDM yang mendukung pertumbuhan bisnis: (2) dedikasi Kanmo Group dalam membina pemberdayaan SDM sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan yang menjadi peran penting dalam kriteria ini. Beberapa inisiatif yang dikembangkan sejalan dengan visi ini adalah program Kanmo Future Leaders, Management Trainee, dan pelatihan reguler bagi karyawan, dan banyak lagi. Inisiasi ini telah menjadi peran penting dalam meningkatkan kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan.

Inisiasi pemberdayaan SDM yang dapat direkomendasikan ke organisasi lain: Kanmo Group memiliki strategi SDM yang inovatif dan efektif, sehingga memosisikannya sebagai perusahaan dengan standar yang tinggi di sektor ritel. Inisiasi ini telah menjadi model yang dapat dipelajari dan diimplementasi oleh perusahaan lain untuk kesuksesan bisnis mereka.

Pencapaian Kanmo Group seperti pertumbuhan pendapatan yang kuat dan pengelolaan pengeluaran operasional yang efisien, telah berkontribusi secara signifikan pada pengukuhan Top HC Awards. Pencatatan publik anak perusahaan Kanmo Group, PT Multitrend Indo Tbk, juga merupakan salah satu tonggak pencapaian perusahaan secara keseluruhan.

Dedikasi dan kerja keras departemen SDM di Kanmo Group yang berada di bawah pimpinan Maemar Chadavid Syamtar telah menjadi kunci kesuksesan di penghargaan ini. Upaya departemen SDM dalam pengembangan bakat, pelatihan karyawan, dan manajemen SDM secara keseluruhan telah menjadi latar dari kesuksesan Kanmo Group.

Pendekatan komprehensif Kanmo Group dalam mengukur kesuksesannya juga menjadi aspek penting dalam penghargaan ini. Beberapa metrik diantaranya adalah pendapatan total, pengelolaan pengeluaran operasional, jumlah karyawan yang dilatih, dan lainnya. Metrik-metrik ini menunjukkan semangat perusahaan dalam mencapai keunggulan dalam setiap aspek operasi sumber daya manusianya.

Mark Ashlin Senior, Senior Vice President Kanmo Group menambahkan, pihaknya bersyukur akan ragam penghargaan yang diterima di tahun ini. Hal ini semakin menginspirasi perusahaan untuk tetap teguh dalam komitmennya dalam mencapai manajemen SDM yang unggul, mendorong inovasi, dan berkontribusi pada pertumbuhan industri ritel di Indonesia.

“Kami harap pengakuan ini akan menjadi dorongan bagi perusahaan lain untuk terus berinvestasi pada SDM, karena karyawan adalah elemen penting dalam mendorong kemajuan dan kemakmuran bersama,” ujarnya.

Swa.co.id