Laba Kotor Rp147 Miliar di Juni 2024, Intip Strategi Prima Karya Dongkrak Kinerja Selama 25 Tahun

Hingga Juni 2024, PKSS telah mencatat laba sebelum pajak Rp147 miliar atau naik 126,38% dari target RKAP Semester I tahun 2024

PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) menghadapi berbagai dinamika bisnis dan ekonomi di tahun 2024. Namun, berkat dedikasi dan kerja keras seluruh tim, PKSS membukukan kinerja finansial yang ciamik. PKSS pada 2023 mencetak laba sebelum pajak (laba kotor) sebesar Rp223 miliar atau 118,44% dari target Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) di tahun lalu.

Hingga Juni 2024, PKSS mengantongi laba kotor senilai Rp147 miliar atau naik 126,38% dari target RKAP pada semester I tahun ini. “Prestasi ini menjadi bukti komitmen Tim PKSS dalam mencapai target yang telah ditetapkan,” kata Direktur Utama PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS), Revi Rizal Latif, dalam keterangan tertulis, Selasa (23/7/2024).

Revi mengatakan kegiatan bisnis itu membawa manfaat atau berkontribusi terhadap pembangunan bangsa dan masyarakat Indonesia. Untuk itu, perseroan melakukan berbagai aksi sosial di hari jadi yang ke-25 pada tahun ini. Rangkaian program ini merupakan salah satu wujud komitmen dalam merealisasikan visi perusahaan, yakni bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan.

Pada kesempatan ini, Direktur Bisnis PKSS, Rahman Arif, mengatakan program Charity Day merupakan salah satu agenda rutin perusahaan yang sudah berlangsung selama beberapa tahun terakhir. Bentuk kegiatan antara lain sunatan massal, resik masjid, donor darah dan sedekah pohon. Selain itu, diadakan kompetisi olahraga, mulai dari aerobik, mini soccer, fun bike hingga badminton yang diikuti oleh seluruh Insan Prioritas PKSS. Adapun tema HUT tahun ini bertemakan Raising The 25tar: Celebrating Achievements, Creating Global Impact Beyond. “Melalui kegiatan ini, kami berharap kualitas kesehatan masyarakat sekitar menjadi lebih baik dan kegiatan ibadah di masjid menjadi lebih khusyuk. Perusahaan tentunya selalu menjaga hubungan atau relasi yang baik dengan masyarakat sekitar. Ini juga bentuk rasa syukur perusahaan yang mencapai usia perak di tengah rintangan, tantangan dan keberhasilan yang kita lalui serta capai, ” ujar Rahman.

PKSS mendorong inovasi di lingkup internal perusahaan dengan mengadakan Innovation Day, yakni penghargaan untuk Insan Prioritas PKSS yang telah menunjukkan kontribusi berupa ide kreatif dan inovasi untuk kemajuan perusahaan. Selain itu, PKSS memberikan apresiasi berupa perjalanan umroh kepada pekerja terbaik. Penghargaan-penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh Insan Prioritas PKSS untuk terus memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan.

Selain acara internal, dalam puncak perayaan HUT PKSS ke- 25 itu, juga terdapat sesi Awarding Partners yang dibagi menjadi Gold, Platinum dan Silver. Penghargaan tersebut diberikan untuk mengapresiasi kerja sama yang telah terjalin selama ini antara partners dan perusahaan. “Dengan semangat dan dedikasi yang telah dibangun untuk mencapai tonggak sejarah selama 25 tahun ini, PKSS berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik bagi mitra usaha, masyarakat hingga lingkungan. Perayaan HUT ke-25 ini diharapkan menjadi momentum yang memberikan inspirasi bagi kita semua untuk terus tumbuh, tangguh dan berkualitas,” ungkapnya.

PKSS merupakan anak perusahaan Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia (YKP BRI) dan Dana Pensiun BRI. Sejak berdiri pada 1999, PKSS berkembang sebagai perusahaan terbaik di bidang jasa pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan ketenagakerjaan melalui berbagai layanan solusi yang sesuai kebutuhan perusahaan dan perkembangan zaman. Hingga kini, PKSS telah memiliki 34 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, mengelola lebih dari 50.000 pekerja dan bersinergi dengan lebih dari 300 perusahaan di BUMN, swasta nasional maupun multinasional. Segmen bisnis yang dilayani oleh PKSS meliputi finance, kawasan industri, hospitality, oil & gas, lembaga pemerintahan dan multinational company. (*)

# Tag