Sejalan dengan misi sebagai mitra dan pelindung terpercaya bagi generasi kini dan nanti, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) mempertegas komitmennya berkontribusi dalam bidang lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (Environmental, Social, and Governance / ESG), dengan menjaga konsistensinya dalam melakukan berbagai inisiatif keberlanjutan.

Komitmen keberlanjutan Prudential Indonesia merupakan bagian dari strategi jangka panjang yang telah dirancang dan dilaksanakan oleh perusahaan selama bertahun-tahun, serta sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals). Hal ini bertujuan untuk menjangkau dan menginspirasi semakin banyak masyarakat Indonesia hidup lebih sehat, hijau, dan kuat secara finansial.

Karin Zulkarnaen, Chief Customer and Marketing Officer Prudential Indonesia, mengatakan, pihaknya percaya bahwa dengan mengintegrasikan aspek keberlanjutan ke dalam setiap keputusan bisnis dan operasional perusahaan, kami dapat mendorong pertumbuhan bisnis yang solid untuk jangka panjang, serta menciptakan kontribusi positif bagi karyawan, nasabah, masyarakat dan lingkungan.

“Untuk itu, kami konsisten mengadakan berbagai inisiatif dalam pilar strategi keberlanjutan perusahaan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah dan masyarakat. Kami berharap dapat mewujudkan masa depan yang lebih bertanggung jawab dan inklusif bagi generasi sekarang dan yang akan datang, sesuai aspirasi kami untuk setiap kehidupan, untuk masa depan,” jelas Karin dikutip (27/07/2024).

Berdasarkan Laporan Keberlanjutan Perusahaan Tahun 2023, Prudential Indonesia menjalankan tiga pilar strategi keberlanjutan, yakni: perlindungan kesehatan dan finansial yang mudah dijangkau, investasi yang bertanggung jawab, dan bisnis yang berkelanjutan. Ketiga pilar ini diimplementasikan dengan menyasar tiga aspek, yaitu lingkungan, sosial, dan tata kelola yang profesional dan bertanggung jawab.

Selama tahun 2023, total limbah yang didaur ulang di kantor Prudential Indonesia sekitar 19 ton (41,6% dari total sampah yang dihasilkan) atau setara dengan berat 3 gajah Afrika. Oleh karena itu, untuk terus berkontribusi secara aktif dalam mengurangi limbah sampah yang dihasilkan serta meningkatkan kesadaran akan gaya hidup hijau bagi karyawan, nasabah dan tenaga pemasar, Prudential Indonesia mengadakan kampanye manajemen sampah khususnya dengan mengedukasi betapa pentingnya menerapkan 3R (Reduce, Reuse, Recycle) serta mengadakan inisiatif Green Cycle Corner di kantor dan Customer Care Walk-In Prudential Centre, Jakarta.

Selain itu, karyawan juga terlibat dalam menanam lebih dari 25.000 bibit mangrove di sekitar wilayah Jakarta. Hal ini dilakukan dengan menerapkan kebijakan kantor dan asuransi ramah lingkungan (Green Office and Green Insurance).

Prudential Indonesia pun berupaya mengurangi emisi karbon dengan berbagai upaya, di antaranya penggantian kendaraan berbahan bakar bensin dengan listrik, penggunaan lampu LED di area kantor, pemisahan sampah organik dan anorganik, berpartisipasi dalam program Earth Hour, menggunakan botol minum yang lebih ramah lingkungan, dan mengkampanyekan hemat listrik bagi karyawan.

Sementara itu, sebagai bagian dari komitmen sosial dan pemberdayaan masyarakat, Prudential Indonesia mendorong pentingnya perlindungan kesehatan dan finansial yang mudah dijangkau bagi semua keluarga Indonesia. Berbagai inisiatif telah dilakukan Prudential Indonesia, salah satunya program edukasi literasi keuangan untuk berbagai kalangan.

Melalui program Cha-Ching, perusahaan ini telah mengedukasi sekitar 230.635 siswa-siswi SD dan lebih dari 7.000 guru akan pentingnya mengelola keuangan sejak dini. Untuk program literasi keuangan juga telah menjangkau 8.819 perempuan Indonesia, termasuk di wilayah 3T (tertinggal, terdepan, dan terluar), serta lebih dari 1.000 remaja Indonesia. Di ranah digital, edukasi keuangan Prudential telah berhasil mengedukasi lebih dari 3 juta penonton.

“Melalui berbagai program ini, Prudential Indonesia berusaha untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan memberikan edukasi yang diperlukan untuk mencapai kesejahteraan finansial. Partisipasi aktif dalam kegiatan sosial dan edukatif ini menunjukkan komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dan kontribusinya dalam menciptakan masyarakat yang lebih sadar akan pentingnya perencanaan keuangan yang lebih baik,” tambah Karin.

Tidak hanya itu, Prudential Indonesia juga menghadirkan Program Desa Maju Prudential yang diadakan di 2 wilayah di Indonesia, yakni Kecamatan Mauk di Tangerang, Banten serta Desa Gunung Putri di Bogor, Jawa Barat, yang telah menjangkau 20.329 penerima manfaat melalui program pembangunan fasilitas tempat tinggal, sekolah, hingga sarana-prasarana umum.

Melalui kemitraan dengan lebih dari 300 jaringan rumah sakit yang masuk dalam PRUPriority Hospitals yang tersebar di 107 kota di Indonesia, termasuk 27 rumah sakit vertikal kelolaan pemerintah, sejak 2023, Prudential Indonesia mengadakan berbagai program untuk mendukung gaya hidup sehat masyarakat Indonesia.

Prudential Indonesia telah mengadakan penyuluhan kesehatan gratis kepada para nasabah dan masyarakat serta tes kesehatan gratis, seperti medical check-up kepada lebih dari 19.000 masyarakat yang berpartisipasi dalam acara PRUActive Family dan PRUActive Community yang bekerja sama dengan lebih dari 30 rumah sakit rekanan PRUPriority Hospitals, pemeriksaan pap smear untuk deteksi dini kanker serviks bagi 64 perempuan prasejahtera di Desa Maju Prudential, serta kegiatan donor darah yang berhasil mengumpulkan sebanyak 557 kantong darah, bekerja sama dengan rumah sakit rekanan PRUPriority Hospitals serta Palang Merah Indonesia.

Keberhasilan implementasi keberlanjutan pada aspek lingkungan dan sosial ini juga didukung dengan komitmen Prudential Indonesia untuk menerapkan tata kelola perusahaan yang dijalankan secara berintegritas, profesional, serta bertanggung jawab, untuk mewujudkan bisnis yang berkelanjutan.

Berbagai inisiatif turut dilakukan, termasuk di antaranya menerapkan berbagai pelatihan bagi tenaga pemasar dan karyawan untuk memastikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Prudential Indonesia juga mendorong keberagaman dan inklusivitas, dengan memberikan kesempatan yang setara bagi perempuan dan anak muda untuk memimpin dan mengambil berbagai posisi strategis bagi perusahaan. (*)