Goodyear Indonesia menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih tiga penghargaan di ajang HR Excellence Award 2024. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang memiliki praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM.

Goodyear Indonesia berhasil meraih predikat Very Good pada tiga kategori, yaitu Learning & Development (L&D) and Knowledge Management yang menunjukkan keunggulan Goodyear Indonesia dalam program pengembangan karyawan dan pengelolaan pengetahuan. Kemudian, kategori Employer Branding and Talent Acquisition, menandakan keberhasilan Goodyear Indonesia dalam membangun citra perusahaan yang menarik bagi talenta terbaik.

Selanjutnya, kategori Wellbeing Management yang membuktikan komitmen Goodyear Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan sejahtera kepada karyawan.

Iman Santoso, Presiden Direktur Goodyear Indonesia, mengungkapkan rasa syukurnya atas penghargaan yang diraih. "Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh tim Goodyear Indonesia. Kami termotivasi untuk terus berinovasi dan meningkatkan praktik-praktik SDM kami untuk mencapai keunggulan yang lebih tinggi lagi," ujarnya seperti ditulis swa.co.id di Jakarta, Kamis (1/8/2024).

Dia menyampaikan Goodyear Indonesia mengapresiasi penghargaan yang diperoleh perusahaan di tiga kategori tersebut. "Pengembangan karyawan adalah faktor penting untuk meraih kesuksesan jangka pendek dan panjang. Penghargaan Wellbeing Management merupakan salah satu upaya kami dalam memenuhi salah satu prioritas dunia kerja saat ini," tambah Iman.

HR Excellence Award 2024 diselenggarakan oleh SWA Media Group bersama Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis (LMFEB) Universitas Indonesia. Penghargaan ini diberikan pada acara Konferensi Tahunan HR Excellence Conference & Awarding 2024 dengan tema Building Agility and Work Experience Towards Future-Ready Organization di Hotel Shangri-La, Jakarta pada Rabu, 24 Juli 2024. Tiga penghargaan ini kian memperkokoh komitmen Goodyear Indonesia untuk menjadi perusahaan yang berkesinambungan mengembangkan SDM dan siap menghadapi tantangan masa depan. (*)