Di HR Excellence Awards (HREA) 2024 dan Human Capital on Resilience Award 2024, PT Bank Maybank Indonesia Tbk menorehkan prestasi yang membanggakan.

Pada HR Excellence Awards 2024, yang diselenggarakan oleh Human Resources Online, Maybank Indonesia berhasil meraih penghargaan dalam kategori Excellence in AI-Powered HR Solutions, Excellence in Cross-Generational Workforce Engagement, Excellence in Employee Volunteerism, Excellence in Graduate Recruitment and Development, dan Excellence in HR Communication Strategy. Total ada 11 penghargaan yang terdiri dari tujuh kategori Gold, empat kategori Silver, serta penghargaan Overall HREA Winner.

Penghargaan tersebut merupakan apresiasi yang diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki kinerja terbaik dalam pengelolaan aspek sumber daya manusia, dilihat dari berbagai aspek. Direktur Human Capital Maybank Indonesia, Irvandi Ferizal, menyatakan bahwa Maybank Indonesia berkomitmen untuk mendorong terwujudnya tempat kerja yang mengedepankan pengembangan diri dan keterlibatan karyawan yang inklusif.

"Karena kami ingin memberdayakan karyawan untuk memenuhi standar kinerja Bank demi kesuksesan yang berkelanjutan. Untuk itu, penting bagi kami menyediakan tempat kerja yang #HumanisingWorkplace yakni yang berfokus pada pengembangan secara pribadi maupun sebagai tim," ujar Irvandi, Minggu (4/8).

Tak hanya itu, Maybank Indonesia juga meraih penghargaan dalam Excellence in Hybrid Working, Excellence in In-House Talent Pipeline Strategy, Excellence in Talent Acquisition, Excellence in Total Rewards Strategy, dan Best HR Team (MNC). Irvandi mengungkapkan bahwa penghargaan ini mencerminkan komitmen Bank terhadap praktik sumber daya manusia yang bertumpu pada hasil kinerja. Dalam HR Excellence Awards 2024, Maybank Indonesia juga berhasil meraih gelar sebagai Overall HREA Winner.

Tahun ini, gelar HREA juga diraih oleh beberapa perusahaan lainnya yang beroperasi di Indonesia yang berhasil membukukan pencapaian organisasi dalam praktik sumber daya manusia. Penghargaan ini merupakan sebuah pengakuan dari ekosistem industri atas kemampuan Bank dalam menarik bakat terbaik, menumbuhkan budaya kerja yang positif, mengembangkan jalur kepemimpinan yang kuat, dan menerapkan strategi retensi yang efektif.

Sementara itu, dalam penghargaan Human Capital on Resilience Excellence Award 2024 yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine, Maybank Indonesia mendapatkan award berupa The Best Employee Value & Performance, The Best Career Development Program, The Best Company of Culture & Employee Experience, serta The Most Resilience Company 2024.

"Penghargaan ini merupakan bukti upaya kami untuk membina organisasi FutureReady sesuai dengan aspirasi strategi M25+ yang telah dijalankan oleh Maybank Indonesia. Apresiasi kami sampaikan kepada seluruh Maybankers (karyawan Maybank) atas kerja sama eratnya dengan Group Human Capital sehingga memungkinkan diraihnya penghargaan ini," tutup Irvandi.

Dengan berbagai penghargaan yang telah diraih, Maybank Indonesia menunjukkan bahwa komitmen terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang unggul dan berkelanjutan dapat membawa dampak positif yang besar bagi organisasi. (*)