Huawei Menggencarkan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal
Huawei memperoleh penghargaan tertinggi dalam kategori Perusahaan Penanaman Modal Asing Berskala Besar pada Naker Awards 2024. Penghargaan ini menyoroti kontribusi besar Huawei dalam pengembangan ketenagakerjaan dan transformasi digital di Indonesia.
Penganugerahan ini dilakukan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia, Ma'ruf Amin, kepada Jeffrey Wang, Vice President Management Transformation Huawei Indonesia. Acara tersebut dihadiri oleh pejabat tinggi Kementerian Ketenagakerjaan, termasuk Menteri Ketenagakerjaan,Ida Fauziyah, yang menggarisbawahi pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang baik dalam dunia kerja.
Huawei memperoleh penghargaan ini berkat kepatuhiannya terhadap regulasi ketenagakerjaan yang ketat, serta kontribusi nyata dalam menciptakan lapangan kerja melalui pengembangan talenta digital dan transfer pengetahuan teknologi. Ini merupakan pengakuan atas pencapaian perusahaan dalam memenuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja.
Jeffrey mengatakan penghargaan ini mencerminkan komitmen Huawei untuk membangun hubungan industri yang harmonis dan lingkungan kerja yang aman. "Kami berkomitmen untuk berkolaborasi dengan semua pemangku kepentingan di Indonesia dalam meningkatkan literasi digital dan keterampilan sumber daya manusia, untuk menghadapi era transformasi digital,” ujarnya.
Selain penghargaan Naker Awards, Huawei menerima penghargaan zero-accident selama 10 tahun berturut-turut. Pencapaian inimenunjukkan dedikasi perusahaan terhadap keselamatan kerja. Laichaosen, Vice President Delivery & Services Business Huawei Indonesia, menerima penghargaan ini dari Menteri Ketenagakerjaan.
Dengan lebih dari 2.300 karyawan, 90% di antaranya adalah tenaga kerja lokal, Huawei mendukung lebih dari 500 startup dan UMKM, menciptakan sekitar 20.000 lapangan kerja. Dalam empat tahun terakhir, perusahaan ini telah melampaui target pelatihan 100.000 talenta digital, menunjukkan komitmen berkelanjutan dalam mendukung percepatan transformasi digital di Indonesia. (*)