Jobstreet by SEEK merilis laporan bertajuk Decoding Global Talent 2024: GenAI Edition pada Selasa (29/10/2024) kemarin. Laporan itu memuat 88% pekerja Indonesia telah mendengar tentang AI dan 38% telah memanfaatkan AI ke dalam rutinitas bekerja.

Country Head of Marketing Jobstreet by SEEK, Sawitri, mengatakan momentum ini sangat tepat untuk perusahaan bertransformasi pada teknologi GenAI. "Platform kami didukung oleh teknologi AI terdepan, menandai tonggak penting perjalanan kami untuk memberikan pengalaman yang lebih dipersonalisasi dan mudah bagi pengguna. Dengan inovasi yang lebih cepat, kami dapat memaksimalkan pencarian kerja dan tenaga kerja di seluruh dunia, termasuk Indonesia," ucapnya dalam siaran pers yang dikutip swa.co.id di Jakarta, Rabu (30/10/2024).

Lantas, bagaimana perusahaan Indonesia bisa memanfaatkan potensi GenAI tersebut dalam meningkatkan kinerja? Sawitri pun membagikan rekomendasinya.

1. Mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja

Perusahaan perlu proaktif mengidentifikasi keterampilan-keterampilan baru yang dibutuhkan dan merencanakan strategi untuk mengembangkan keterampilan para pekerja. Pendekatan rekrutmen yang berfokus pada keterampilan dapat membuka peluang bagi bakat yang lebih beragam dan relevan dengan pekerjaan.

2. Menarik tenaga kerja

Proses perekrutan yang efektif tidak hanya berfokus mencocokkan keterampilan, tetapi juga pada memahami kebutuhan dan aspirasi calon karyawan. Dengan menyesuaikan proses perekrutan, perusahaan dapat meningkatkan peluang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

3. Mengembangkan tenaga kerja

Perusahaan dapat mempertimbangkan untuk mengubah pendekatan pelatihan tradisional menjadi lebih strategis. Program pelatihan perlu diselaraskan dengan tujuan bisnis dan didukung oleh manajemen, serta menyediakan dukungan bagi penggunaan GenAI oleh pekerja.

4. Tingkatkan interaksi dengan pekerja

Membangun komunikasi yang terbuka dan melibatkan karyawan dalam diskusi tentang masa depan perusahaan di era GenAI sangat penting. Pemanfaatan GenAI di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta memberikan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik bagi para pekerja.(*)