Evermos meraih penghargaan UN Women Indonesia WEPs Awards 2024 untuk kategori Gender-responsive Marketplace (Tempat Niaga yang Responsif Gender). Ilham Taufiq, Co-Founder & Acting CEO Evermos, menjelaskan penghargaan WEPs UN Women ini untuk mengakui perusahaan-perusahaan yang mengambil langkah konkret untuk mencapai kesetaraan gender sesuai Prinsip Pemberdayaan Perempuan (Women's Empowerment Principles - WEPs).

Prinsip ini terdiri dari tujuh pedoman untuk membantu perusahaan menciptakan lingkungan yang mendukung pemberdayaan perempuan di tempat kerja dan masyarakat. Selain itu, penghargaan ini pun bertujuan mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengaplikasikan kerangka pemberdayaan perempuan dalam bisnisnya, serta memperkuat budaya inklusivitas gender. "Komitmen kami terhadap kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari setiap inisiatif yang diambil," ujar Ilham pada keterangannya yang dikutip swa.co.id di Jakarta, Rabu (30/102/2024).

Dia menjabarkan Evermos memberdayakan lebih dari 1 juta individu atau reseller dan sekitar 86%-nya adalah kaum perempuan dari jumlah total individu ini. Platform Evermos mendorong kemandirian ekonomi para perempuan ini, terutama yang tinggal di daerah minim lapangan pekerjaan, dengan menyediakan peluang pekerjaan, mendorong untuk menjadi pemilik usaha, serta memberi akses gratis terhadap pelatihan kewirausahaan.

Rata-rata pendapatan bulanan yang dilaporkan oleh para reseller yang tergabung di Evermos ini mencapai sekitar US$239,45, atau lebih tinggi di atas rata-rata pendapatan bulanan nasional sebesar US$195,50, sehingga meningkatkan stabilitas ekonomi keluarga mereka. Selain itu, Evermos juga mendukung pengembangan diri para reseller yang mayoritas adalah perempuan ini.

Menurutnya, sejak pertama kali bergabung di Evermos, para reseller ini akan diarahkan untuk bergabung dengan komunitas reseller binaan Evermos yang ada di sekitar domisilinya. Total, terdapat lebih dari 1.900 komunitas reseller Evermos yang tersebar di seluruh Indonesia. Pada komunitas ini, para reseller mendapat pendampingan, pelatihan, dan dukungan untuk dapat berkembang menjadi wirausahawan yang sukses.

Evermos rutin mengadakan pertemuan yang diisi dengan sesi pelatihan dan silaturahmi untuk mempererat hubungan reseller di dalam komunitasnya. Terdapat juga kesempatan bagi reseller dengan performa yang baik untuk "naik tingkat" dengan menduduki posisi Koordinator Reseller (KORI) atau pemimpin dari komunitas ini. Dengan posisi sebagai community leader, terdapat insentif, pelatihan, serta dukungan tambahan yang Evermos berikan untuk meningkatkan kapasitasnya. (*)