Hari Ibu Nasional selalu dirayakan tiap 22 Desember. Kini para ibu berperan dalam mengurus domestik rumah tangga sekaligus berkarir. Menurut studi dari The Guardian (2019) yang melibatkan 6.025 partisipan, tingkat stres ibu bekerja 18% lebih tinggi dibandingkan individu lainnya dan meningkat hingga 40% bagi ibu yang bekerja penuh waktu dengan dua anak.

Annisa Darojati, Purchasing Director and Equality & Inclusion Leader P&G Indonesia, mengatakan pihaknya berprinsip pada Everyone Valued, Everyone Included, Everyone Performing at Their Peak. "Untuk mendukung para ibu bekerja, kami menghadirkan dan terus berusaha meningkatkan kebijakan, program, hingga fasilitas penunjang agar mereka dapat tetap produktif dan mencapai potensi terbaik di tempat kerja, tanpa mengorbankan peran mereka sebagai ibu," ujarnya dalam siaran pers di Jakarta, Senin (23/12/2024).

P&G Indonesia memiliki kebijakan Extended Parental Love untuk perempuan mendapat cuti melahirkan 3,5 bulan dengan opsi perpanjangan hingga total 6,5 bulan jika diperlukan. Sementara itu, karyawan laki-laki juga diberikan cuti ayah selama 2 bulan (60 hari) untuk mendampingi pasangan dan merawat anak yang baru lahir.

Selain itu, terdapat fasilitas fisik seperti ruang laktasi di kantor, layanan shuttle car untuk karyawan hamil di pabrik P&G yang berlokasi di Karawang, serta daycare permanen yang telah memenuhi standar Taman Asuh Ramah Anak (TARA) dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA). Selain itu, kantor pusat P&G Indonesia di Jakarta juga menghadirkan dukungan fasilitas pop-up daycare lewat kerjasama dengan mitra untuk membantu karyawan apabila tenaga pengasuh tengah absen pada sebelum, selama, dan setelah libur Hari Raya Lebaran.(*)