PT Bank Muamalat Indonesia Tbk berhasil membukukan kinerja yang solid pada bisnis tabungan payroll. Number of account (NoA) tabungan payroll di 2024 itu naik 57% secara tahunan (year on year/yoy) . Volume transaksi juga mengalami pertumbuhan 33%. Kemudian segmen non-Aparatur Sipil Negara (ASN) berkontribusi sebesar 87% terhadap keseluruhan kenaikan volume tersebut. Sementara 13% sisanya merupakan sumbangsih dari segmen ASN.

"Kombinasi strategi internal dan eksternal menjadi resep di balik pertumbuhan dua digit Tabungan iB Hijrah Payroll Bank Muamalat," ujar Direktur Bank Muamalat, Karno dalam keterangan resmi di Jakarta, Jumat (21/2/2025).

Sepanjang tahun lalu, fokus perseroan untuk sektor ini adalah meningkatkan funding. Alhamdulillah hasilnya positif. Hal ini tercermin dari volume tabungan payroll yang memiliki kontribusi pertumbuhan sebesar dua digit terhadap dana murah atau Current Account and Saving Account (CASA) Bank Muamalat pada 2024.

Karno menuturkan ada dua pendekatan yang dilakukan perseroan. Pertama, murni syariah di Indonesia ini, yaitu secara eksternal maupun internal. Dari sisi eksternal, pihaknya terus memperbanyak kerja sama dengan satuan kerja ASN maupun instansi non-ASN seperti BUMN, sekolah, universitas, rumah sakit, dan instansi swasta lainnya.

Sementara dari sisi internal, strateginya adalah meningkatkan kualitas produk payroll dan benefit yang diperoleh nasabah. Sejumlah benefit yang ditawarkan meliputi cashback tarik tunai via ATM, cashback biaya transaksi, penawaran khusus untuk pembiayaan multiguna, serta special margin atau percepatan proses pengajuan pembiayaan konsumer lainnya.

Pada tahun ini, Karno memastikan Bank Muamalat menggenjot bisnis tabungan payroll. Ia optimisis portofolio payroll sepanjang 2025 diharapkan dapat meningkat dua kali lipat dibandingkan pencapaian pada 2024.

“Agar target tersebut tercapai, terdapat beberapa segmen yang menjadi target utama untuk akuisisi payroll. Di antaranya adalah ASN, Amal Usaha Muhammadiyah (AUM), lembaga pendidikan, sektor kesehatan, serta BUMN,” tuturnya.

Untuk diketahui, Tabungan iB Hijrah Payroll Bank Muamalat dibuat untuk memudahkan nasabah dalam mengelola gaji dan transaksi finansial yang dibutuhkan. Tabungan syariah ini memberikan kemudahan kepada nasabah payroll tanpa persyaratan saldo minimum, setoran awal, bebas biaya administrasi dan promo transaksi yang menarik. (*)