Schneider Electric kembali meraih sertifikasi Great Place to Work® untuk keempat kalinya secara berturut-turut. Sertifikasi tersebut diberikan berdasarkan umpan balik langsung dari karyawan dengan menilai tingkat kepercayaan, budaya organisasi, dan pengalaman kerja.

“Melalui investasi berkelanjutan dalam pengembangan kepemimpinan, program kesejahteraan, serta inisiatif keberagaman dan inklusi, kami memastikan setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan memberikan dampak positif, bagi perusahaan maupun masyarakat,” ujar Sondang Saktion, Human Resources Director Indonesia & Timor Leste, Schneider Electric dalam siaran pers, Senin (14/4/2025).

Schneider Electric memiliki komitmen terhadap nilai-nilai inti perusahaan yakni Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, dan Teamwork. Keenam nilai tersebut mampu menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan, mendorong pertumbuhan karyawan, dan memacu perubahan positif.

Keberhasilan Schneider Electric dalam meraih sertifikasi Great Place to Work® menjadi cermin kekuatan budaya perusahaan yang berfokus pada karyawan, sekaligus menunjukkan dedikasi terhadap dampak positif bagi karyawan, pelanggan, dan komunitas global. (*)

Dilarang keras mengambil konten (tulisan, foto, infografis, video, dan sebagainya) yang dimuat di situs web ini, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk platform AI (artificial intelligence) dan platform digital lainnya, tanpa izin tertulis dari direksi yang berwenang di situs web ini.