Head of Human Resources Easycash sekaligus Project Manager FCU, Renda Celona. (Foto: Easycash)

PT Indonesia Fintopia Technology (Easycash) resmi meluncurkan Fintopia Corporate University (FCU), sebuah program pelatihan dan pengembangan internal. Tujuannya memberikan kesempatan upskilling untuk sumber daya manusia di perusahaan, sekaligus memperkuat kompetensi di industri pinjaman daring (pindar).

"Melalui Fintopia Corporate University, kami membangun sistem pembelajaran yang terukur dan berjenjang, agar setiap karyawan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, kompeten dan unggul dalam setiap fungsi kerja mereka, serta siap menghadapi tantangan masa depan industri pindar," tutur Head of Human Resources Easycash sekaligus Project Manager FCU, Renda Celona, dalam siaran pers, Selasa (15/7/2025).

Renda juga menjelaskan bahwa FCU mengusung tiga tujuan utama: memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, mendukung inovasi dan kelincahan organisasi, serta membangun budaya belajar berkelanjutan di seluruh level perusahaan.

Berdirinya FCU senada dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 43/2024 dan POJK No. 3/2024 tentang pengembangan sumber daya manusia di industri financial technology (fintech).

Beleid itu mewajibkan penyelenggara pindar untuk mengalokasikan minimal 2,5% dari biaya tenaga kerja tahunannya untuk pendidikan dan pelatihan talenta.

Adapun pelatihan di FCU dijalankan secara rutin dua hingga tiga kali per bulan. Mulai dari sesi intensif berdurasi satu hari hingga kelas pengembangan berjenjang yang berlangsung beberapa minggu.

Sejak sesi pertama pembelajaran yang diselenggarakan beberapa bulan lalu, FCU telah diikuti oleh hampir 300 karyawan. "Program ini ditargetkan untuk dapat terus diikuti oleh hampir seluruh karyawan Easycash per akhir tahun 2025," imbuh Renda.

Sementara tiga pilar utama pembelajaran di FCU yakni Fintech Skill Academy, untuk penguatan pemahaman teknis dan industri; Leadership Skill Academy, umembentuk kepemimpinan yang visioner dan kolaboratif; Innovative & Competitive Development Academy, untuk mendorong inovasi dan daya saing.

Salah satu peserta, Team Leader Credit Analyst Easycash, Tief Kurniawati, mengungkapkan bahwa FCU memberinya wawasan dan motivasi baru. Selain itu FCU membekali tiap peserta dengan keterampilan teknis dan cara berpikir sebagai seorang pemimpin.

"Menariknya, selain pelatihan yang wajib, kami juga bisa memilih program pembelajaran tambahan di luar bidang utama kami. Buat saya pribadi, ini membuka ruang untuk belajar hal-hal yang memang saya minati, dan itu sangat memotivasi,” ujarnya dalam siaran pers. (*)