(Foto: OLX)

OLX, platform iklan baris digital di Indonesia, sukses menggelar OLX Job Fair pada 24–25 Oktober 2025 di Jakarta. Ini menjadi ajang pertama OLX yang mengintegrasikan pengalaman rekrutmen online ke aktivitas tatap muka, mempertemukan langsung para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

“Dari sisi pencari tenaga kerja, brand perusahaan mereka akan lebih mudah diingat karena pencari kerja bisa melihat lowongan yang tersedia di OLX, selain di booth. Dari sisi pencari kerja, mereka dapat menyimpan lowongan kerja incaran mereka dengan fitur Favorit untuk dipertimbangkan lebih lanjut. Jadi walaupun event telah berakhir, pencari kerja dan tenaga kerja tetap dapat berinteraksi lanjut secara online via OLX,” ucap Kepala Divisi Marketing OLX, Catherine Jennie, dalam siaran pers dikutip Kamis (30/10/2025).

Sementara itu, menurut Chiessa, HR PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation, banyak kandidat datang dengan semangat tinggi untuk bergabung bersama Auto2000.

“Kami pun menghadirkan perwakilan dari beberapa cabang agar proses rekrutmen bisa berjalan lebih cepat dan efisien. Melalui OLX Job Fair ini, kandidat bisa langsung bertemu dengan user, menyerahkan CV, bahkan mengikuti wawancara di tempat. Ini benar-benar membantu kami mempercepat proses seleksi dan menemukan talenta terbaik,” ujarnya dalam siaran pers.

Untuk memperkuat konektivitas pascaacara, para pencari kerja dan perusahaan juga dapat melanjutkan komunikasi melalui fitur chat di platform OLX, baik lewat aplikasi maupun situs web. Sekitar 60% lowongan yang ditawarkan dalam ajang ini berasal dari sektor blue collar atau sektor teknis, menunjukkan komitmen OLX dalam mendukung berbagai lapisan tenaga kerja.

Kategori lowongan kerja di OLX sendiri saat ini menempati peringkat keempat terbesar dari 10 kategori di platform tersebut, setelah kategori mobil, motor, dan gadget. Pada kuartal III/2025, rata-rata pengguna aktif bulanan untuk kategori ini tumbuh 55% dibanding kuartal I/2025.

Bagi pencari kerja, cara mengaksesnya sederhana: klik kategori Jasa & Lowongan Kerja, pilih Lowongan Kerja, lalu tentukan jenis pekerjaan yang diinginkan.

Selanjutnya pengguna bisa langsung menggunakan fitur telepon atau chat untuk berdiskusi dengan pihak perusahaan. Sementara bagi perusahaan atau perekrut, langkahnya serupa namun pilih menu Cari Pekerjaan, lalu pilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan. (*)

Dilarang keras mengambil konten (tulisan, foto, infografis, video, dan sebagainya) yang dimuat di situs web ini, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk platform AI (artificial intelligence) dan platform digital lainnya, tanpa izin tertulis dari direksi yang berwenang di situs web ini.