Media Sosial Jadi Penyebab Generasi Muda Tidak Puas dengan Karier

Foto : beyond-banking.co

Salah satu stigma yang menempel pada generasi muda atau yang dikenal dengan generasi millenial adalah karakter sulit diatur dan sering berganti pekerjaan. Pendiri Facebook Mark Zuckerberg juga pernah bilang bahwa millenial tidak terlalu suka kerja di kantor.

Berdasarkan hasil survei dari Gallup Organization, di Amerika Serikat hanya 28,9 persen kaum millenial merasa puas dengan pekerjaannya. Sedangkan 71 persen sisanya merasa tak terhubung dengan profesinya. Ternyata salah satu penyebab utamanya adalah millenial terlalu sering mengakses media sosial.

Interaksi di ponsel pintar itu membuat mereka terus terhubung dengan semua orang secara lintas generasi. Di satu sisi, hal ini punya dampak positif menambah koneksi dan jaringan. Namun ada sisi negatif yang mengintai, yakni membuat mereka mudah membandingkan diri dengan orang lain.

Misalnya, ketika membuka LinkedIn dan melihat teman sekelas sudah menjadi CEO di perusahaan rintisan ternama, ini akan membuat millenial merasa kalah saing dan rendah diri. Hasilnya, bisa memicu generasi muda menjadi minder.

Direktur konsultan Gen Y Inc Emerson Csorba menyebutkan bahwa membandingkan kesuksesan akan membuat seseorang menjadi gelisah, lebih mudah merasa gelisah, dan stres.

Bila menghadapi masalah ini, kamu bisa mengatasinya dengan memperluas sudut pandang tentang makna kesuksesan. Kamu harus mulai menggali makna sukses menurut dirimu sendiri, bukan dari media sosial.

Kedua, jangan mudah terpengaruh unggahan orang lain. Sering kali, mereka hanya menyebarkan hal-hal baik demi membangun citra. Di saat bersamaan, mereka menyimpan sisi kelam mereka.

Mengetahui banyak hal memang baik. Namun, dalam beberapa situasi, mengetahui banyak hal bisa menghalang dari rasa bahagia. Karena itu, tak ada salahnya berhenti sejenak dari media sosial untuk menemukan kembali kebahagiaan diri sendiri sebelum kembali mengejar karier.

Sumber : beyond-banking.co

Leave a Reply

Sign In

Get the most out of SWA by signing in to your account

(close)

Register

Have an account? Sign In
(close)