Hankook Tire bekerja sama dengan Yayasan Happy Center dan relawan terjun langsung memasak dan membagikan 700 paket makanan kepada masyarakat kurang mampu di sekitar shelter binaan Hankook dan Happy Center di Kampung Muara Bahari, Jakarta Utara.

Program Meal Assistant ini merupakan upaya pemenuhan gizi bagi masyarakat, utamanya bagi siswa binaan di shelter. Program ini telah berlangsung sejak tahun 2017 dengan tujuan untuk memberikan dukungan pemenuhan gizi masyarakat serta meningkatkan employee engagement perusahaan.

Hankook Tire melibatkan para karyawannya untuk mengikuti berbagai program CSR untuk menumbuhkan rasa kepemilikan perusahaan serta kepedulian sosial. Dalam jangka panjang, program CSR yang dijalankan perusahaan tidak hanya memberikan manfaat bagi masyarakat, tetapi juga bagi internal perusahaan, khususnya karyawan.

Shelter ini berfungsi untuk penyediaan sarana edukasi untuk anak-anak di pemukiman sekitar yang sulit mendapatkan akses pendidikan karena terhalang jarak maupun biaya. Dilaksanakan selama tiga hari dalam seminggu, program ini dijadikan sebagai dukungan pendidikan dan kesehatan bagi siswa binaan shelter.

Program ini adalah program CSR pertama Hankook Tire Indonesia di tahun 2019. Selain program ini, Hankook Tire juga akan melaksanakan berbagai program CSR yang terbagi dalam beberapa aspek. Dalam aspek kesehatan dan lingkungan, perusahaan akan mengadakan pengobatan gratis, penyaluran air bersih, kampanye hidup bersih bagi siswa.

Di bidang pengembangan manusia, beberapa program CSR pendidikan dilakukan oleh perusahaan seperti kursus bahasa Korea, pelatihan safety education, dan beasiswa. Selain itu beberapa aspek lain yang diliput dalam CSR Hankook Tire Indonesia adalah aspek budaya dan aspek strategis bagi masyarakat.

Ade Mahendra, Manajer CSR dan Humas PT Hankook Tire Indonesia, menjelaskan, program CSR yang dijalankan harus bisa memberikan manfaat bagi berbagai pihak, baik masyarakat yang dituju maupun internal perusahaan. Oleh karena itu program Meal Assistance ini sengaja melibatkan karyawan sebagai relawan agar mereka dapat merasakan secara langsung manfaatnya, Cara ini bisa menumbuhkan rasa kepemilikan terhadap perusahaan.

Editor : Eva Martha Rahayu

www.swa.co.id