Indonesia Best CEO 2017 and Indonesia Future Business Leader (IFBL) 2017

Indonesia Best CEO 2017

Indonesia Best CEO merupakan ajang pemilihan CEO-CEO terbaik perusahaan-perusahaaan di Indonesia, dengan menilai kemampuan leadership mereka berdasarkan pendekatan Four Role of Leadership (sebagai perintis, penyelaras, pemberdaya, panutan) yang dikembangkan oleh Steven Covey, serta kemampuan meraih komitmen dan kepercayaan dari karyawan. CEO yang mempunyai kemampuan leadership kuat dan berhasil meraih komitmen yang tinggi dari karyawan akan dapat membawa perusahaan berkinerja lebih baik dan terus tumbuh berkembang dengan kokoh.

Persyaratan Mengikuti Indonesia Best CEO:
• Menjabat sebagai CEO di perusahaan lokal/asing yang beroperasi di Indonesia
• Telah menjabat sebagai CEO lebih dari 1 (satu) tahun.
• Perusahaan yang dipimpinnya merupakan salah satu market leader di industrinya.
• Perusahaan yang dipimpinnya menunjukan kinerja positif.
• CEO dan/atau perusahaan yang dipimpinnya tidak memiliki permasalahan terkait GCG dan lingkungan.
• Belum pernah menjadi Top 3 Pemenang The Best CEO, kecuali apabila saat ini memimpin di perusahaan yang berbeda.
• Mengirimkan:
- CV dalam bentuk softcopy
- Data jumlah karyawan (total) per-Desember 2014 dan per-Desember 2015
- Data pendapatan/omset perusahaan (revenue) per-Desember 2014 dan per-Desember 2015
- Data laba usaha dan laba bersih per-Desember 2014 dan per-Desember 2015


Indonesia Best CEO 2017 and Indonesia Future Business Leader (IFBL) 2017 Indonesia Best CEO 2017 and Indonesia Future Business Leader (IFBL) 2017

 


Indonesia Future Business Leaders (IFBL) 2017

Indonesia Future Business Leaders merupakan ajang bagi calon-calon CEO atau calon pemimpin bisnis untuk menunjukkan kemampuan leadership mereka, kemampuan dalam melakukan terobosan-terobosan strategi bisnis yang cerdas, kreatif, bijak dan beretika, sehingga dapat membawa perusahaan makin kompetitif dan terus tumbuh berkembang.

Persyaratan Mengikuti IFBL:
1. Saat ini menduduki jabatan sebagai Direktur, General Manager (GM) atau Manajer Senior.
2. Berusia maksimum 45 tahun pada 31 Desember 2016.
3. Mengirimkan tulisan atau presentasi power point yang menjawab pertanyaan berikut:
Apa langkah terobosan yang akan Anda lakukan Jika Menjadi CEO agar perusahaan yang Anda pimpin bisa terus tumbuh berkembang dengan kompetitif, kokoh, berkelanjutan dan berpegang teguh pada etika bisnis dan lingkungan, serta bisa menjadi besar di industrinya.
4. Ketentuan tulisan:
a. Panjang tulisan maksimum 10.000 karakter (jika dalam bentuk power point, maks.15 slide)
b. Struktur tulisan terdiri:
- Latar belakang masalah (kondisi saat ini): 750 karakter atau maks. 2 slides
- Sasaran yang ingin dicapai dan waktu pencapaian: 750 karakter atau maks. 2 slides
- Strategi dan terobosan kreatif untuk mencapai sasaran tersebut: 3500 karakter atau maks. 4 slides
- Langkah-langkah mengeksekusi strategi: 5000 karakter atau maks. 7 slides
5. Melampirkan CV terakhir dan semua catatan prestasi.

Penentuan pemenang dilakukan melalui panel juri yang terdiri dari para CEO Senior dan pakar SDM.

Contact Person
Sarah Ratna
sarah.ratna@swamail.com
0859 2986 4353

Redaksi Majalah SWA
Jl. Taman Tanah Abang III No 23 Jakarta 10160
Tlp: (021) 3523839,
Fax: (021) 3457338

Leave a Reply

Sign In

Get the most out of SWA by signing in to your account

(close)

Register

Have an account? Sign In
(close)
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!