Kolaborasi: Tindakan atau Pemikiran?

Hasil riset dari jurnal Harvard Business Review menjelaskan bahwa untuk dapat berkolaborasi dalam tim ternyata tidak cukup hanya dengan menyelaraskan tindakan tetapi juga diperlukan penyelarasan pemikiran.

Gerald Pasolang, Pengajar di PPM Gerald Pasolang, Pengajar di PPM

Dalam riset tersebut dijelaskan lebih lanjut bahwa gaya berpikir suatu organisasi dapat dikelompokkan berdasarkan fokus dan orientasi dengan matriks sebagai berikut:

 

Explorer, adalah gaya berpikir yang menghasilkan ide-ide kreatif; Planner, merancang sistem yang efektif; Energizer, yakni menggerakkan tim untuk bertindak; Connector, membangun dan memperkuat hubungan; Expert, mencapai sasaran dan wawasan; Optimizer, meningkatkan produktivitas dan efisiensi; Producer, mencapai penyelesaian dan momentum; Coach, mengembangkan orang dan potensi.

Grafik_ppm

Berdasarkan uraian diatas kita dapat mengevaluasi gaya berpikir organisasi saat ini seperti apa, sehingga menjadi jelas mengapa masalah tertentu menantang atau membosankan, dan apa yang dapat dilakukan untuk memperbaiki hal tersebut agar sasaran organisasi tercapai.

Halaman Selanjutnya
 ...
Pages: 1 2 3 4

Leave a Reply

Sign In

Get the most out of SWA by signing in to your account

(close)

Register

Have an account? Sign In
(close)