Cara Baru Kalibrr Proses Seleksi Karyawan Berbasis Virtual

Menurut The World Bank, pemulihan ekonomi Indonesia berangsur membaik utamanya pada triwulan kedua 2021. Seolah mengonfirmasi pemulihan tersebut, data dari Bank Indonesia (BI) pada Survei Konsumen juga menyebutkan bahwa sejak Mei 2021, terdapat peningkatan pada Indeks Ketersediaan Lapangan Kerja yang lebih memadai dalam 6 bulan ke depan.

Pandemi Covid-19 yang tengah melanda Indonesia, tak disangka membuka peluang percepatan digitalisasi. Kegiatan serba online berhasil diakomodasikan. Pelaku industri mulai berangsung-angsur membaik berkat pemanfaatan teknologi sehingga mampu menjalankan sebagian besar kegiatannya secara lebih cepat dan efektif, termasuk halnya dalam pelaksanaan rekrutmen.

Kalibrr, perusahaan teknologi yang merevolusikan proses rekrutmen perusahaan dan cara kandidat menemukan karier impian, permudah proses rekrutmen dan seleksi berbasis virtual. Kalibrr berupaya untuk terus adaptif, menciptakan ekosistem online recruitment berbasis teknologi yang bermutu tinggi dan terintegrasi.

Salah satu kegiatan rekrutmen yang belakangan ini kembali digencarkan oleh berbagai perusahaan adalah perekrutan talenta terbaik melalui program Management Trainee (MT). Secara umum MT diartikan sebagai program pelatihan yang dikhususkan untuk membentuk serta mencetak pemimpin perusahaan di masa yang akan datang. Prospek menjanjikan dari program ini membuat banyak pencari kerja khususnya fresh graduate, berlomba melewati setiap tahap rekrutmen untuk berhasil lolos menjadi karyawan di perusahaan impiannya.

Kalibrr selaku perusahaan online recruitment dan penyedia konsultan employer branding, secara profesional sudah bekerja sama dengan banyak perusahaan terkait pelaksanaan rekrutmen MT Program. Pada situasi yang mengharuskan segala kegiatan dilaksanakan secara online, tentu implementasi kegiatan MT saat ini turut berubah. Dengan demikian, perusahaan perlu mengambil terobosan baru untuk bisa memproses tiap kandidat yang masuk dan menilai kompetensi mereka dengan komprehensif, meski tidak bertatap muka.

Di tengah tingginya permintaan akan lapangan kerja, seorang rekruter justru harus lebih selektif dan proaktif dalam upaya menemukan talenta terbaik untuk perusahaannya, dalam segala situasi. Pandemi yang memaksa semua kegiatan dilakukan secara daring kini membuka kesempatan untuk menyelenggarakan online assessment.

” Saat ini tes bisa dilaksanakan secara online, meskipun tanpa adanya aktivitas tatap muka, perubahan implementasi pada tahapan ini sesungguhnya tetap bisa diselenggarakan, diawasi, dan dievaluasi secara komprehensif,” ujar Kinanti Margining Widi selaku penanggung jawab pelaksanaan asesmen di Kalibrr Indonesia. Melalui teknologi, perusahaan tetap bisa mengawasi kandidatnya untuk tidak melakukan kecurangan selama tes. Kami meyakini ini sebagai solusi efektif pada proses rekrutmen guna menjaga integritas dan menghasilkan talenta yang unggul.

Salah satu perusahaan yang telah bermitra dengan Kalibrr dalam penyelenggaraan online assessment adalah Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) Indonesia. Program MT, seperti Graduate Trainee Program yang diselenggarakan oleh CCEP menjadi incaran banyak kandidat. CCEP bekerja sama dengan Kalibrr untuk mengelola online assessment program-programnya, mulai dari penyediaan paket soal assessment, pembuatan kriteria skor penilaian, hingga komunikasi dengan kandidat sebelum dan selama tes.

Pengawasan secara komprehensif dari Kalibrr melalui teknologi proctoring (pengawasan) juga tak lupa diikutsertakan saat hari pelaksanaan tes. Melalui serangkaian upaya ini, Kalibrr berharap mitra-mitranya dapat menemukan kandidat terbaik yang layak lolos ke tahap rekrutmen selanjutnya, tanpa khawatir terjadinya tindak kecurangan selama proses berlangsung.

“Kami mengerti bahwa setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan tuntutan yang berbeda-beda dalam upaya menggali potensi calon kandidatnya. Menanggapi hal tersebut, Kalibrr berupaya untuk mengakomodir kebutuhan tersebut dengan menyediakan paket tes yang bervariasi sesuai bidang kerja yang dibutuhkan,” ujar Kinanti.

www.swa.co.id

Leave a Reply

Sign In

Get the most out of SWA by signing in to your account

(close)

Register

Have an account? Sign In
(close)