DBS Women In Tech 2021: Sasar Perempuan di bidang Teknologi Informasi

Memperluas peluang perempuan mengembangkan karier  di bidang teknologi sekaligus  wujud nyata komitmen mempraktekkan kesetaraan gender di lingkungan kerja, DBS Bank Ltd. menyelenggarakan program ‘DBS Women In Tech 2021’ dengan membuka posisi Full Stack Developer, Full Stack Developer Lead, Data Engineer dan Payment Support Lead. Sebelumnya posisi-posisi tersebut lebih banyak didominasi oleh pria. 

Proses perekrutan dimulai dengan mengikuti proses penilaian secara daring (online assessment) yang berlangsung selama 80 menit melalui HackerRank. Kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti virtual hackathon dan diakhiri dengan proses wawancara virtual. 

“Dalam upaya melakukan transformasi, dibarengi dengan kemampuan digital yang inovatif, maka teknologi merupakan salah satu pondasi yang penting untuk mewujudkan prinsip ‘Live more, Bank less’, sebuah misi DBS untuk memudahkan aktivitas perbankan nasabah. Kami berbangga karena memiliki representasi perempuan di bidang TI secara baik, namun kami ingin merangkul lebih banyak talenta berbakat, untuk bersama-sama mengadopsi teknologi terkini, merancang strategi, dan mengembangkan solusi dalam menata masa depan perbankan,” ungkap Boon Khee Lim, Managing Director Technology & Operations Bank DBS Indonesia. 

Di bawah payung This Is DBS Digibanking, Bank DBS telah meluncurkan berbagai layanan berbasis digital dengan beragam fitur digital banking seperti kartu kredit digital untuk nasabah perorangan, DBS Max QRIS yang memudahkan transaksi untuk nasabah korporasi/bisnis dan notifikasi real time, dan beragam produk perbankan digital lainnya. 
Saat ini, 52% jumlah pegawai dari Bank DBS Indonesia adalah perempuan, dengan 45% posisi manajerial dan 46% pemimpin senior diisi oleh perempuan. Sebelumnya, Bank DBS Indonesia telah menandatangani CEO Statement untuk Women Empowerment Principles (WEPs) yang didukung oleh program WeEmpowerAsia dari United Nations (UN) Women dan UN Global Compact. Melalui perjanjian ini, Bank DBS Indonesia mendukung kesetaraan gender dan memberdayakan perempuan di tempat kerja, tempat usaha, dan komunitas.

“Kami berkomitmen untuk mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di Bank DBS Indonesia, salah satunya melalui program ‘DBS Women In Tech 2021’ ini. Kami percaya bersama karyawan yang beragam (diverse) dan setara (equal) akan semakin memperkuat kemampuan kami untuk menghadirkan inovasi baru untuk bisnis yang lebih baik.” tutup Aries Sunu, Country Head of HR Bank DBS Indonesia.

Leave a Reply

Sign In

Get the most out of SWA by signing in to your account

(close)

Register

Have an account? Sign In
(close)