Management Strategy

Cari Kerja? Ini Solusi Praktis Dari Glints

Cari Kerja? Ini Solusi Praktis Dari Glints

Ada sekitar 2 juta pencari kerja di Indonesia setiap tahunnya. Mereka adalah anak-anak muda yang sebagian besar belum menemukan passion dan keahlian yang dibutuhkan untuk meniti tangga karier yang diinginkan.

Nah, startup dari Singapura, Glints, punya solusi praktis lewat platform karier yang baru saja diluncurkan di Indonesia. Platform ini juga membantu perusahaan pemberi kerja untuk mendapatkan kandidat muda berkualitas yang memiliki semangat tinggi secara lebih efektif.

“Ada jurang pemisah yang semakin lebar antara keahlian yang dibutuhkan sebagai pekerja dan lata belakang pendidikannya. Perusahaan juga sulit mendapatkan kandidat muda yang berpengalaman dan punya keahlian yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan,” kata Oswald Yeo, CEO Glints dalam rilisnya.

Startup yang didirikan tiga anak muda usia 22 tahun itu memang didedikasikan untuk membantu mengurangi angka pengangguran di dunia. Karya mereka telah diakui dunia setelah sukses meraih pendanaan senilai hampir Rp 5,4 miliar dari beberapa investor.

cari kerja

Glints berusaha menghadirkan solusi untuk menghadapi tantangan yang sering dialami oleh para pencari kerja maupun perusahaan pemberi kerja. Hingga kini, Glints memiliki lebih dari 20.000 kandidat muda dan 2.000 perusahaan pemberi kerja yang tergabung di dalamnya. Antara lain, Tokopedia, Happyfresh, hingga perusahaan multinasional seperti Adidas dan Puma.

“Kami berharap agar Glints mampu membantu jutaan anak muda di Indonesia untuk mendapatkan pengalaman dan keahlian yang dibutuhkan demi menggapai pekerjaan impian mereka,” kata Looi Qin En, COO Glints.

Lebih dari sekedar portal kerja, Glints adalah platform karier yang membantu anak muda mendapatkan pekerjaan impian mereka. Ada sejumlah fitur spesial, yang memungkinkan penggunanya untuk menemukan dan mengembangkan karier mereka, seperti tawaran kerja khusus, konsultasi karier, dan penjelajahan bidang karier lainnya.

Salah satu faktor yang membuat banyak perusahaan bergabung adalah pengembangan produk yang tiada henti dari minggu ke minggu berdasarkan masukan dari para pengguna, agar mampu memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna.

“Platform ini telah memudahkan saya untuk menemukan banyak talenta muda berkualitas, yang memiliki passion serta keahlian yang sesuai dengan bidangnya,” jelas Risky Dwi Nugroho, Recruitment Specialist, Tokopedia.

Glints juga sudah mulai menjalin kemitraan dengan banyak universitas dan perusahaan. Mereka juga bekerjasama dengan banyak perusahaan startup yang bermarkas di East Ventures Hive untuk menyelenggarakan sebuah startup career fair.

Di tempat itu, mereka menawarkan sesi yang dinamakan speed dating, yang memungkinkan partisipan untuk mendapatkan interview langsung di tempat. Lebih dari 100 interview berhasil terwujud dalam waktu 1 jam.

“Minat bekerja di startup belum begitu besar di Indonesia. Masih banyak kandidat muda yang lebih memilih bekerja di perusahaan besar. Padahal, startup menawarkan kesempatan belajar dan mengasah keahlian yang lebih besar,” ujar Oliver Yiu, Indonesia Country Manager, Glints.


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved