Management Trends zkumparan

Metode PluggedIn Bisa Atasi Kurangnya Talenta Digital di BUMN

Herdy R. Harman Chief Human Capital Officer (CHCO) PT telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom) (kedua dari kiri)

Disrupsi digital memunculkan masalah baru terutama dalam ketersediaan sumber daya manusia (SDM). Tak pelak tarik menarik talenta digital terjadi sangat ketat. Langkah bajak membajak mungkin bisa mengatasi masalah sementara kebutuhan mendesak talenta digital, tapi tidak dalam jangka panjang.

Herdy R. Harman, Chief Human Capital Officer PT telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), menegaskan pentingnya perusahaan melakukan percepatan pengembangan talenta digital. “Zaman telah berubah, era disrupsi sudah nyata terjadi. Air BnB dan Uber tak perlu punya hotel dan kendaraan, namun mereka sudah jadi big business dalam waktu singkat, sehingga perlu percepatan talenta digital,” katanya di sela-sela acara “PluggedIn, Corpu Indonesia Learn & Share” di Telkom Corporate University (Corpu), Bandung (14/11/2018).

Sebagai penggiat human capital management (HCM), Herdy melihat tidak semua BUMN memiliki metode percepatan menghasilkan talenta digital. Maka itu pihaknya menawarkan solusi melalui solusi PluggedIn. Dengan platform digital pembelajaran itu, maka seluruh materi peningkatan skills bisa diakses dari mana saja, kapan saja, dan apapun jenis gadget.

Platform ini bisa diakses oleh para penggiat HCM khususnya yang berada di BUMN. Menurut Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia ini, perubahan sosial dan perilaku masyarakat dan industri membuat karyawan selalu mengutamakan kepraktisan beraktivitas termasuk saat belajar. Secara simultan, hierarki bos dan bawahan makin memudar seiring tren kolaborasi dan interpreneurship, sehingga lingkungan kerja menjadi lebih fleksibel. “Harapan kami melalui aplikasi PluggedIn proses pembelajaran menjadi lebih fun, lebih luas aksesnya, serta seperti yang kami alami, mampu memberikan dampak kepada performa bisnis perusahaan,” imbuhnya.

Rina D. Pasaribu SGM Telkom Corpu mengamini, dengan sinergi ini akan mendorong percepatan pengembangan talenta digital. Menurut Rina, dalam acara “PluggedIn, Corpu Indonesia Learn & Share” di Telkom Corporate University (Corpu) tersebut sedikitnya 300 perwakilan dari 74 entitas (60 BUMN, 5 lembaga pemerintah, 2 universitas, dan 7 swasta). “Maka kami tulis PluggedIn Corpu Indonesia, bukan Telkom saja, karena kami ingin berbagi. Tak hanya memberi tapi juga diajarkan pengalaman dari BUMN lain,” tegasnya.

Telkom dengan kekuatan kompetensi di bidang digital sehingga menginisiasi platform digital untuk semua pihak yang tertarik peningkatan kompetensi SDM. Diakui Deputi SGM Telkom Corpu Bambang Budiono selama ini pihaknya selalu menjadi rujukan studi banding dengan intensitas kunjungan nyaris tiap pekan, baik dari BUMN, TNI, kementerian, hingga negara asing.

“PluggedIn ini bentuk bentuk open house, agar lebih banyak yang bisa mempelajari Corpu, untuk nanti diterapkan di tempatnya masing-masing,” katanya. Sepanjang tahun 2018, institusi yang menggunakan produk Corpu dengan skema monetizing antara lain Perhutani, Kimia Farma, PT Angkasa Pura II, Rumah Kreatif BUMN, Bank Mandiri, PT LEN, Bina Karya, PT BNI, Perum PNRI/Dir BUMN, dan PT Dirgantara Indonesia.

Hambra, Deputi Infrastruktur Bisnis Kementerian BUMN yang hadir dalam acara ini mengatakan setelah 4 tahun membangun infrastruktur, maka APBN 2019 diarahkan untuk investasi SDM. “Bahkan ke depan kami akan bangun BUMN Corporate University setelah sekarang kami sinergikan dulu Corpu seluruh BUMN. Ini selaras rencana membuat Super Holding BUMN di Indonesia,” katanya.

Kebijakan lain kementerian adalah telah terbitnya surat edaran Menneg BUMN bahwa anggaran SDM itu 5 persen dari anggaran tahunan sebuah BUMN. Kemudian, ada kebijakan membentuk forum milenial BUMN agar direksi ke depan bisa dari kelompok usia 30 tahun-an. Jika dihitung posisi direksi ada 700 dari seluruh BUMN, yang itu harus disiapkan Kementerian BUMN dengan membentuk Talent Pool berbasis ICT.

Editor: Eva Martha Rahayu

www.swa.co.id


© 2023-2024 SWA Media Inc.

All Right Reserved