Perempuan yang kurang terwakili di sektor teknologi, baik sebagai konsumen maupun produsen, tidak hanya merugikan mereka sendiri tetapi juga bagi masyarakat secara keseluruhan. Pasalnya, perempuan membawa perspektif dan keterampilan yang unik.

Mengangkat isu ini, beberapa perusahaan teknologi telah membuat program untuk melibatkan lebih banyak perempuan dalam teknologi. Misalnya, perusahaan teknologi global Google yang percaya bahwa wanita dapat memberikan perspektif baru dalam bisnis, terutama tentang bagaimana operasional bisnis dapat dibuat menjadi lebih efisien dan optimal.

Isabella Wibowo, Strategic Partnerships Manager Youtube Indonesia mengungkapkan bahwa sangat sulit menemukan perempuan di perusahaan yang berfokus pada Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika (STEM), bahkan di masa-masa awal Google sekalipun. Karenanya, perusahaan teknologi tersebut membuat program Women@Google Community.

Program tersebut memiliki dua tujuan yakni memastikan wanita dapat dididik dan dipersiapkan untuk memasuki dunia teknologi, serta memastikan wanita dapat bertahan setelah mereka masuk ke lanskap teknologi.

“Kebanyakan wanita tidak memiliki tempat bermain yang setara ketika mereka bergabung dengan perusahaan teknologi. Jadi program ini mencoba membalikkannya,” kata Isabella dalam acara ‘Tech for gender equity: Empowering women, improving livelihoods‘ yang diselenggarakan secara hybrid, Rabu (8/3/2023).

Sementara itu, Mapan, sebuah startup berbasis komunitas digital yang terinspirasi oleh konsep arisan di Indonesia, menargetkan bisnis mereka untuk memberdayakan komunitas perempuan dan membantu mereka meningkatkan pendapatan mereka.

Pihaknya memahami bahwa kesenjangan pendanaan kebanyakan terjadi pada perempuan. Mereka tidak memiliki penghasilan dan mengalami kesulitan dalam membangun usahanya.

“Kami menciptakan ruang di mana arisan dapat menjadi tempat bagi mereka untuk memperoleh penghasilan – sebagai pemimpin kelompok – sekaligus menjadi pemimpin dalam literasi finansial bagi para anggota arisan di sekitar mereka,” ujar Ardelia Apti, CEO Mapan.

Adapun, Grace Tahir, Co-Founder Medico & Everest Media, berbagi pengalaman pribadinya sebagai kreator konten wanita. Dia menyaksikan bahwa teknologi telah memberikan lebih banyak preferensi bagi perempuan dan generasi muda untuk menjadi diri mereka sendiri tanpa harus mengubah kepribadian mereka menjadi sosok tertentu yang telah digambarkan oleh media tradisional selama puluhan tahun.

“Jika kita tidak memiliki media sosial hari ini, saya pikir saya tidak akan dipekerjakan oleh industri media untuk tampil di depan layar,” katanya.

Menurutnya, media sosial telah memberi banyak pilihan yang lebih baik bagi anak-anak dan perempuan yang lebih muda. Mereka tidak harus dipaksa makan dengan satu gambar tertentu. Sebagai kreator konten, ia pun mengaku harus memberi pengaruh yang positif, tidak hanya di antara teman-temannya tetapi juga untuk generasi berikutnya.

Sementara itu, untuk memperkuat komitmen perusahaan dalam mendukung perempuan di industri teknologi lebih jauh, East Ventures meluncurkan program Peer Mentorship pertamanya untuk para entrepreneur perempuan.

Program ini memberikan akses bagi para pendiri wanita dengan mentor berpengalaman yang dapat memberikan bimbingan, dukungan, dan wawasan dalam menghadapi tantangan dalam membangun startup yang sukses. Mereka akan melatih para mentee terpilih dari ekosistem East Ventures melalui dua periode bimbingan: April hingga Mei 2023 dan Juni hingga Agustus 2023.

Pada program Peer Mentorship gelombang pertama ini, East Ventures melibatkan tujuh mentor, antara lain Chrisanti Indiana, Co-founder dan CMO Sociolla; Tessa Wijaya, Co-founder dan COO Xendit; Grace Tahir, CEO dan Co-founder Medico dan Everest Media; Maria Li, COO Tech in Asia; Ngoc Phungbich, CBO Sociolla; Paulina Purnomowati, CMO TipTip; dan Cendrayani, CFO Ismaya Group.

Editor : Eva Martha Rahayu

Swa.co.id